Deine Aufgaben: Kooperation & Akquise: Aufbau, Pflege und Koordination von Einsätzen mit Betrieben des ersten Arbeitsmarkts; zentrale Ansprechperson für Unternehmen. Trends erkennen : Aktuelles Wissen zu Anforderungen der Berufsbildung kontinuierlich erschliessen, bewerten und für das SEMO-Angebot nutzbar machen. Kompetenzförderung: Konzeption und Durchführung von Kompetenztrainings (Arbeits-, Lern- & Selbstkompetenzen, Arbeitsmarktwissen). Beobachtung & Dokumentation: Erkennen von Entwicklungspotenzialen, systematische Leistungs- und Prozessdokumentation. Qualität & Wirkung: Mitarbeit bei der Angebotsentwicklung
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