Die Kernaufgabe besteht in der Prüfung der medizinischen Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen der Invalidenversicherung. Dabei besteht die Möglichkeit, Versicherte selber zu untersuchen.

Nach einer umfassenden Einarbeitung begleiten und integrieren Sie versicherte Personen mit psychischen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen in den Arbeitsmarkt. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Arbeitgebern, Ärzten, anderen Sozialversicherungsträgern, Versicherungen, etc.) zusammen. In der Vermittlungsrolle unterstützen Sie versicherte Personen aktiv in der Stellensuche. Sie akquirieren neue Arbeitgebende und pflegen das bestehende Netzwerk nachhaltig. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten. Ihre künftigen Aufgaben - Anspruchsvolles Case Management in Eigenverantwortung - Vernetzen von Arbeitgebenden und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen - Aktive Kontaktpflege mit Arbeitgebenden, Ärzten, Kranken- und Unfallversicherungen - Interdisziplinäre Erarbeitung von tragfähigen Lösungen in Eingliederungsfragen - Arbeitsort St.Gallen - Qualifizierte Beratung im Aussendienst in der Region See Gaster

Für diese Teilzeitstelle ca. 40% suchen wir eine HR-Fachperson, welche an definierten Tagen pro Woche die Teamkolleginnen und den Vorgesetzten in verschiedenen Aufgabenfeldern unterstützt. Dazu gehören administrative Tätigkeiten sowie Aufgaben aus den HR-Prozessen Gewinnung, Erhaltung und Entwicklung. Es ist wichtig, dass Sie als flexible Person Freude an einer vielseitigen Tätigkeit haben und gerne Aufgaben von anderen Mitarbeiter/innen übernehmen.

Ihre künftige Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig. Sie werden in einer längeren Einarbeitungszeit (1 bis 2 Jahre) mit verschiedenen Ausbildungsmodulen etappenweise auf die Tätigkeit vorbereitet. Sobald Sie über ein vertieftes IV-Renten-Fachwissen verfügen, übernehmen Sie als Fachfrau/-mann die Fallführung selbständig und eigenverantwortlich. Ihre künftigen Aufgaben - Prüfen und bearbeiten der Leistungsgesuche im IV-Rentengeschäft - Entscheiden über Leistungsansprüche (erstmalige Rentenprüfungen, Rentenrevisionen) - Ausarbeiten und erlassen von Vorbescheiden und Verfügungen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachstellen - Durchführen von Abklärungen und Kundenberatungen vor Ort (ca. 10%) - Kontaktperson für Kunden und Drittstellen

Die Tätigkeiten in der Rentenadministration sind vielseitig und abwechslungsreich. Ganz unterschiedliche Anfragen und Anliegen machen das Tagesgeschäft aus. Ihre künftigen Aufgaben - Einleiten von Rentenrevisionen - Bearbeiten von Akteneinsichtsgesuchen - Bearbeiten der eingehenden Post - Indizieren und Übernahmen von Akten aus anderen Kantonen - Durchführen von Abklärungen und Kundenberatungen - Telefonischer und schriftlicher Informationsaustausch mit Versicherten, Ärzten und Drittstellen - Mitwirken in Projekten