SVA St.Gallen

Ihre künftigen Aufgaben Klären der versicherungsrechtlichen Voraussetzungen Einholen von medizinischen Unterlagen und weiteren relevanten Informationen Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit involvierten Stellen pflegen Festlegen des IV-rechtlichen Leistungsanspruchs Führen interdisziplinärer Gespräche mit Ärztinnen/Ärzten und Eingliederungs-Fachpersonen Erteilen von versicherungsrechtlichen Auskünften Erlassen rechtsmittelfähiger Verfügungen

Bezügerinnen und Bezüger einer AHV- oder IV-Rente, deren Existenzbedarf nicht gedeckt ist, können Ergänzungsleistungen beantragen. Der Anspruch wird auf der Grundlage der wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse geprüft. Ergänzungsleistungen werden gestützt auf gesetzliche Grundlagen festgesetzt. Sie beurteilen die eingehenden Gesuche hinsichtlich der wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse. Unklare Sachverhalte klären Sie unter anderem in regem Austausch mit Behörden, Versicherungen und Rechtsvertretungen ab. Zusätzlich erteilen Sie Auskünfte - schriftlich, telefonisch oder in direktem Kontakt mit Kundinnen und Kunden.

Ihre künftigen Aufgaben Sie erhalten Gelegenheit, Ihre juristischen Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrechts (ATSG, AHVG, IVG, ELG, EOG, FZG, IPV) anzuwenden und zu vertiefen, indem Sie sukzessive in der juristischen Fallbearbeitung eingesetzt werden und im Instruktionsverfahren mitarbeiten. Dieses Verwaltungspraktikum dient zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb des St.Gallischen Anwaltspatentes.

Ihre künftigen Aufgaben Führen eines Teams von 12 Sachbearbeiter/innen Fördern der fachlichen Entwicklung der Teammitglieder Sicherstellen eines einheitlichen Geschäftsablaufs im Tagesgeschäft Fachsupport für die Mitarbeitenden im Team Prüfen und bearbeiten von Leistungsgesuchen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie Einbezug in Projektaufgaben

Ihre künftigen Aufgaben Prüfen und bearbeiten der Leistungsgesuche im IV-Rentengeschäft Entscheiden über Leistungsansprüche (erstmalige Rentenprüfungen und Rentenrevisionen) Ausarbeiten und erlassen von Vorbescheiden und Verfügungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachstellen Kontaktperson für Kundinnen und Kunden sowie Drittstellen

– Psychiatrie und Psychotherapie – Arbeitsmedizin / Allgemeinmedizin / Innere Medizin – Orthopädie / Rheumatologie – oder andere klinische Fächer mit sozialmedizinischem Interesse Sie beurteilen medizinisch unabhängig und eigenverantwortlich die berufliche Eingliederungsfähigkeit und klären medizinische Voraussetzungen für Leistungsansprüche. Basis sind die Aktenlage, der Austausch mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten, externe Gutachtenaufträge sowie eigene Untersuchungen bei uns oder beim Arbeitgeber. Ihre Expertise ist ausserdem gefragt in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unseren Beratungspersonen der beruflichen Integration und der Sachbearbeitung. Das können wir Ihnen bieten – eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit bei attraktiven Lohnkonditionen und Sozialleistungen – individuelle und strukturierte Einarbeitung, grosszügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen (z.B. zum zertifizierten Gutachter oder berufsbegleitende Masterstudiengänge) sowie von Intervision /Supervision – Beibehaltung der eigenen Praxis und mögliche Tätigkeit über das Pensionsalter hinaus – flexible Arbeitszeit (ohne Wochenend-, Notfall- oder Pikettdienst) sowie die Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten (Homeoffice) – eigene Kindertagesstätte und gute Verkehrsanbindung – reizvolle Bodensee-/Voralpenregion mit im Zentrum kulturell vielseitiger Universitätsstadt St. Gallen (inkl. School of Medicine)

Zusammen mit ihrem Team klären Sie bei den versicherten Personen oder deren Betreuungspersonal die Alltagssituation ab und entscheiden über die Zusprache einer Hilflosenentschädigung. Im Weitern prüfen Sie gemäss IV-Gesetzgebung Leistungsansprüche auf medizinische Massnahmen bei minderjährigen Personen. In einer längeren Einarbeitungsphase werden Sie schrittweise in die Materie eingeführt und so befähigt, auch im fachlichen Bereich Ihr Team mit hoher Kompetenz zu führen. Ihre künftigen Aufgaben Personelle und fachliche Führung eines achtköpfigen Teams Fachlichen Entwicklung der Teammitglieder fördern Sicherstellen eines einheitlichen Geschäftsablaufs im Tagesgeschäft Selbständige Sachbearbeitung eines Teilbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachstellen Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten