SVA St.Gallen

Die Kernaufgabe besteht in der Prüfung der medizinischen Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen der Invalidenversicherung. Dabei besteht die Möglichkeit, Versicherte selber zu untersuchen.

Die Kernaufgabe besteht in der Prüfung der medizinischen Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen der Invalidenversicherung. Dabei besteht die Möglichkeit, Versicherte selber zu untersuchen.

Die Kernaufgabe besteht in der Prüfung der medizinischen Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen der Invalidenversicherung. Dabei besteht die Möglichkeit, Versicherte selber zu untersuchen.

Die Kernaufgabe besteht in der Prüfung der medizinischen Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen der Invalidenversicherung. Dabei besteht die Möglichkeit, Versicherte selber zu untersuchen.

Die Kernaufgabe besteht in der Prüfung der medizinischen Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen der Invalidenversicherung. Dabei besteht die Möglichkeit, Versicherte selber zu untersuchen.

Die Ausgleichskasse der SVA St.Gallen sucht für die Abteilung Ergänzungsleistungen per 1. April 2021 oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Ergänzungsleistungen (EL) 100% Bezügerinnen und Bezüger einer AHV- oder IV-Rente, deren Existenzbedarf nicht gedeckt ist, können Ergänzungsleistungen beantragen. Der Anspruch wird auf der Grundlage der wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse geprüft. Ergänzungsleistungen sind individuelle Leistungen. Ihre Festsetzung erfordert umfassende Abklärungen und komplexe Berechnungen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet prüfen Sie die eingehenden Gesuche, recherchieren und beurteilen wirtschaftliche und rechtliche Sachverhalte und entscheiden über die Anspruchsberechtigung. Sie stehen in regem Austausch mit Behörden, Versicherungen und Rechtsvertretungen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört zudem das Erteilen von Auskünften – schriftlich, telefonisch oder im direkten Kundenkontakt.

Worum geht es? Für ein engagiertes Team mit 6 Mitarbeitenden und 2 - 3 Lernenden suchen wir einen Teamleiter (m/w/d), der die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördert, sich vertieft in die Fachmaterie einarbeitet und aktiv an der Fallverarbeitung mitwirkt. Neben der Teamführung gehört auch das Pflegen des persönlichen und telefonischen Kontaktes mit unseren Kundinnen und Kunden, Behörden und weiteren Drittpersonen zu den Aufgaben. Damit alles rund läuft, müssen das Tagesgeschäft geplant und überwacht und die Prozesse laufend überprüft und verbessert werden. An Fach- und Führungsmeetings werden gemeinsam Lösungen gefunden.