SWICA Gesundheitsorganisation

Qualität kommt nicht von ungefähr, sondern von deinen 2000 gut ausgebildeten Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen verstehen. Du kannst dich auf sie verlassen. Sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. Spannende Aufgaben Du koordinierst zwischen erkrankten oder verunfallten Versicherten, Ärzten, Firmenkunden sowie Versicherungen, Institution und Netzwerk-Partnern, planst den medizinischen Behandlungspfad und stellst eine nachhaltige Reintegration in den Arbeitsprozess sicher Gemeinsam mit den Versicherten erarbeitest du ressourcen- und lösungsorientierte Ziele und Massnahmen und bietest Unterstützung im Erreichen der festgelegten Ziele Du überprüfst laufend die Wirksamkeit und Zweckmässigkeit der Massnahmen Du begleitest die versicherten Personen während der Arbeitsunfähigkeit oder auch präventiv vom Assessment bis zum Fallabschluss Du bist Ansprechpartner für die versicherten Betriebe beim Thema Wiedereingliederung Du erarbeitest kreative, nachhaltige Lösungen und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements mit Das bringst du mit Berufserfahrung im Case-/Care Management oder in der Arbeitsintegration Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Case Management, berufliche Integration, Psychologie oder Coaching Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung Kenntnisse im Bereich Sozial- und Privatversicherungen insbesondere Krankentaggeld und Unfallversicherung Lösungsorientierte, durchsetzungsstarke und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und einer starken Kundenorientierung Selbstbewusste Persönlichkeit mit Gesprächsführungs-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit eigenem Auto in den Regionen Luzern und Kanton Aargau Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Englisch Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Karin Häfliger, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 41 248 94 75

SWICA. Das ist doch «local business»? Stimmt, und wir sind stolz darauf. Wir entscheiden hier vor Ort selbst, was für unsere Versicherten und SWICA gut ist – und du bist mittendrin. Eine bunte Palette spannender Aufgaben und Projekte, in denen du nicht einfach «nur» mitarbeitest, sondern mitbestimmst, wartet auf dich. Spannende Aufgaben Verantwortung für die Erreichung der Leadpotentiale sowie der qualitativen und quantitativen Portefeuilleziele im Privat- und Unternehmenskundengeschäft der Agentur Verantwortung für den Gesamtprozess in den Bereichen Kundengewinnung und -betreuung im Agentur-Gebiet gemäss den SWICA-Standards Verantwortung für die strategische Verkaufsplanung im Agenturgebiet in Zusammenarbeit mit dem Leiter Generalagentur, dem Regionalleiter Markt Privatkunden und Regionalleiter Markt Unternehmen Verantwortung für die beste Kundenzufriedenheit im Agentur-Gebiet im Vergleich zum Markt In jeder Hinsicht bietest du einen lösungsorientierten Service, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen Verantwortlich für die personelle und fachliche Führung, Beurteilung, Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden Unterstützen und motivieren der Mitarbeitenden der Agentur, um gemeinsam mit ihnen die anspruchsvollen Marktziele zu verfolgen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertig, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche und/oder verkaufsspezifische Weiterbildung, Mindeststufe HF Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der Kranken-/Sozialversicherungsbranche oder Privatassekuranz Überzeugender Leistungsausweis im Verkauf einer Krankenversicherung oder einer Privatassekuranz und du überzeugst durch deine Beratungsqualität und dein Verhandlungsgeschick Versicherungsvermittler/-in VBV, Profil Allbranche oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Wohnort im Tätigkeitsgebiet und du pflegst aktiv ein breites Beziehungsnetz Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu inspirieren und gemeinsam auf bewährte Weise Erfolge zu erzielen Pflege bestehender Kontakte sowie strukturierter Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks im Agenturgebiet mit klarer Ausrichtung auf eine kontinuierliche Leadgewinnung Gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, hoher Dienstleistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Kundenfokus Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Fabienne Chini, HR Managerin, gibt dir gerne Auskunft. +41 44 404 83 16

Qualität kommt nicht von ungefähr, sondern von deinen 2000 gut ausgebildeten Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen verstehen. Du kannst dich auf sie verlassen. Sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. Du möchtest dich in einem dynamischen Umfeld einbringen und die Weiterentwicklung des Leistungsmanagements für KTG und UVG aktiv mitgestalten? In dieser Rolle kombinierst du fachliches Know-how mit Prozessoptimierung und trägst wesentlich zur Optimierung unserer Leistungsfallbearbeitung bei. Mit deinem analytischen Denken und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise unterstützt du sowohl interne Bereiche als auch die Aussenorganisationen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Spannende Aufgaben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungsmanagements KTG und UVG sowie Sicherstellung des operativen Betriebs Entgegennahme, Analyse und Beschreibung fachlicher Anforderungen für Versicherungsapplikationen (insbesondere Syrius) sowie fachliche Mitarbeit in Projekten Fachverantwortung für Themen im Kontext von Versicherungsapplikationen (z. B. KLE) Aufarbeitung von Fachthemen und Modellierung neuer Prozesse im Bereich KTG und UVG Unterstützung der Aussenorganisationen durch diverse Service-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Standardbriefe sowie des Output-Management-Systems (OMS) im Fachbereich Überwachung bestehender Prozesse sowie Durchführung von Auswertungen und Analysen für die Erstellung und Aktualisierung von Prozesshandbüchern Durchführung von Schulungen bei Bedarf Das bringst du mit Fachausweis Sozial- und/oder Privatversicherung von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren Fundierte Kenntnisse der Krankentaggeld- und UVG-Versicherung, insbesondere im Leistungsbereich Erfahrung mit der Versicherungssoftware Syrius Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie IT-Affinität und Freude an digitalen Themen Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Muttersprache Deutsch; Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Du bist ein zentraler Bestandteil des Teams Operations & Support im Bereich Underwriting & Vertragsservices Unternehmen und übernimmst eine wichtige Rolle in der professionellen Abwicklung von Offerten und Verträgen. Mit deinem Fachwissen stellst du sicher, dass unsere Dienstleistungen effizient, genau und kundenorientiert ausgeführt werden und unsere Regionen und Makler gewinnen mit dir einen direkten, kompetenten Ansprechpartner. Spannende Aufgaben Sicherstellung und Durchführung des Underwritingprozesses im Bereich kollektive Personenversicherung Unternehmen (UVG, UVG-Zusatzversicherung und kollektive Krankentaggeldversicherung) Einforderung und Prüfung der für die Offertstellung notwendigen Informationen und Risikobeurteilung in Bezug auf das Pricing und Wording entlang der Riskpolicy Entscheid über die Risikoannahme und Festlegung der Vertragskonditionen Portefeuillebewirtschaftung der Bestandeskunden mit Bedarfsprämienermittlung Kontrolle der Betriebs- und Risikobeuteilungen, Vertragskonditionen und Prämienfestsetzungen der Aussenorganisationen entlang der Kompetenzverantwortung Erstellung, Bewirtschaftung und Koordination von Rahmenverträgen und Risikogemeinschaften Mitwirkung bei der Sicherstellung der Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Definition von Weiterentwicklungsmassahmen zur Qualitätssteigerung Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Assekuranz Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/mann oder eidg. Dipl. Versicherungswirtschafter/in FH Fundierte Kenntnisse der Kollektivversicherungen UVG, UVG-Z, KTG Gute IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise Freude am Umgang mit Zahlen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Du bist ein Teamplayer und kombinierst pragmatische Hands-on-Mentalität mit deiner konzeptionell/analytischen Denkweise Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau Muttersprache) Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05

Starte deine Karriere dort, wo Recht, Verantwortung und Zukunftsgestaltung zusammenkommen. In unserem Bereich Legal und Compliance & Privacy erwartet dich nicht nur ein Praktikum – sondern ein echtes Eintauchen in die Welt eines modernen Inhouse Counsels. Bei uns arbeitest du an Themen, die wirklich zählen: rechtliche Sicherheit, Compliance-Kultur und der Schutz sensibler Daten. Wenn du Lust hast, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen, Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsbranche aus einer juristisch-strategischen Perspektive kennenzulernen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Teams, das sich mit Herzblut für eine gesunde Arbeitswelt einsetzt – und für deine Entwicklung gleich mit. Spannende Aufgaben Unterstützung der Bereiche Legal und Compliance & Privacy innerhalb des Stabsbereichs Assurance Übernahme von Aufgaben im Prozessmanagementumfeld (u.a. Rechtsänderungen, Vertragsdatenbank) Unterstützung bei grösseren Projekten und Vorhaben Juristische Recherchen und einfache Vertragsprüfungen Aufbereitung von Präsentationen, Daten und Dokumentationen komplexer Sachverhalte Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sitzungen und Schulungen Das bringst du mit Bachelorabschluss im Bereich Recht Erste berufliche Erfahrungen sind ein Plus Flair für Zusammenhänge in den Bereichen Legal und Compliance & Privacy Neugierig darauf, einen Einblick in das Tätigkeitsgebiet eines lnhouse Counsels zu erhalten Fähigkeit komplexe Themen einfach und verständlich zu präsentieren Deine sorgfältige, analytische und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau Muttersprache), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05

Möchtest du beim Aufbau einer neuen Einheit mitwirken, die unsere Kunden im digitalen Raum unterstützt und dabei die Möglichkeit erhalten, die neuesten technologischen Lösungen für die Vertriebsunterstützung zu testen und einzuführen? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Wir starten bewusst klein – mit drei engagierten Kundenberatern – um agil und innovativ zu sein. Von Anfang an kannst du Verantwortung übernehmen und einen entscheidenden Einfluss auf die Weiterentwicklung der Abteilung ausüben. Du hast die Chance, aktiv am Aufbau mitzuwirken und neue Standards in der digitalen Kundeninteraktion zu setzen. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen Kundenberatung. Spannende Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von Inbound-Anrufen aus digitalen Leadquellen Beratung von Interessenten sowie Erstellung von Offerten und Abschlüssen für KVG- und VVG-Produkte im Privatkundengeschäft via Telefon und Video Durchführung von follow-up Anrufen und Konvertierung interessierter Leads Vereinbarung und Durchführung von vorab terminierten Beratungsgesprächen Mitteilung von Entscheidungen des Underwritings an Interessenten Nutzung moderner digitaler Tools (inkl. KI-Anwendungen) zur Unterstützung des Verkaufsprozesses Erkennen von Kundenbedürfnissen mit Potenzial für Cross- und Upselling Das bringst du mit Fundierte Kenntnisse im Bereich Kranken- und Zusatzversicherungen (KVG, VVG) im Schweizer Markt Erfahrung im digitalen Vertrieb, idealerweise in der Kranken- oder Sozialversicherungsbranche oder der Privatassekuranz VBV-Zertifizierung Krankenzusatzversicherung Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären Gutes technisches Verständnis für digitale Beratungstools Bereitschaft, im Rahmen erweiterter Betriebszeiten (08:00–20:00 Uhr MO-SA) zu arbeiten Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau Muttersprache), gute Englischkenntnisse sowie weitere Landessprachen sind ein Plus Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05

Möchtest du beim Aufbau einer neuen Einheit mitwirken, die unsere Kunden im digitalen Raum unterstützt und dabei die Möglichkeit erhalten, die neuesten technologischen Lösungen für die Vertriebsunterstützung zu testen und einzuführen? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Wir starten bewusst klein – mit drei engagierten Kundenberatern – um agil und innovativ zu sein. Von Anfang an kannst du Verantwortung übernehmen und einen entscheidenden Einfluss auf die Weiterentwicklung der Abteilung ausüben. Du hast die Chance, aktiv am Aufbau mitzuwirken und neue Standards in der digitalen Kundeninteraktion zu setzen. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen Kundenberatung. Spannende Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von Inbound-Anrufen aus digitalen Leadquellen Beratung von Interessenten sowie Erstellung von Offerten und Abschlüssen für KVG- und VVG-Produkte im Privatkundengeschäft via Telefon und Video Durchführung von follow-up Anrufen und Konvertierung interessierter Leads Vereinbarung und Durchführung von vorab terminierten Beratungsgesprächen Mitteilung von Entscheidungen des Underwritings an Interessenten Nutzung moderner digitaler Tools (inkl. KI-Anwendungen) zur Unterstützung des Verkaufsprozesses Erkennen von Kundenbedürfnissen mit Potenzial für Cross- und Upselling Unterstützung bei der Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender hinsichtlich relevanter Prozesse und Tools Förderung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung eines kompetent aufgestellten Digital Direct Teams Unterstützung bei fachlichen Anliegen und Weitergabe von Know-how im Team Das bringst du mit Fundierte Kenntnisse im Bereich Kranken- und Zusatzversicherungen (KVG, VVG) im Schweizer Markt Erfahrung im digitalen Vertrieb, idealerweise in der Kranken- oder Sozialversicherungsbranche oder der Privatassekuranz VBV-Zertifizierung Krankenzusatzversicherung Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären Gutes technisches Verständnis für digitale Beratungstools Bereitschaft, im Rahmen erweiterter Betriebszeiten (08:00–20:00 Uhr MO-SA) zu arbeiten Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau Muttersprache), gute Englischkenntnisse sowie weitere Landessprachen sind ein Plus Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05

Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeber. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wie du wohl. Dafür geben wir alles. Das kannst du von uns erwarten. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachsupport suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam für Qualität und Kundenzufriedenheit in der Leistungsbearbeitung sorgt. Deinen Arbeitsort innerhalb der Schweiz vereinbaren wir im Rahmen der Rekrutierung individuell, zudem besteht die Möglichkeit, die Arbeit teilweise aus dem Home Office zu erledigen. Spannende Aufgaben Beurteilen und Prüfen von komplexen Leistungsanfragen und Fachabklärungen sowie Übernahme von fachspezifischen Spezialaufgaben (ganze Schweiz) Sicherstellung des fachbezogenen Informationsflusses sowie Qualitätssicherung im Bereich der Anwendung der aktuellen Richtlinien, Weisungen und Hilfsmittel in den operativen Einheiten Ansprechpartner für Fachanfragen aus den operativen Einheiten und Bindeglied zum Fachbereich der Generaldirektion Durchführung von Schulungen und Workshops für die Mitarbeitenden Erkennung und Meldung von Fachanforderungen zur elektronischen und manuellen Leistungsprüfung Mitarbeit im operativen Tätigkeitsfeld (in etwa zu 10%, ganze Schweiz) Entwicklung und Qualitätssicherung von Fachanforderungen zur elektronischen und manuellen Leistungsprüfung Mitarbeit in Fachprojekten sowie Durchführung von Testings im Rahmen der Regelentwicklung Pflegen eines Netzwerks mit internen und externen Partnern Das bringst du mit Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung Eidg. Fachausweis Krankenversicherungsfachfrau/-mann oder gleichwertige Weiterbildung von Vorteil Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit ambulanten Tarifen Gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen), SHP/Syrius von Vorteil Analytisches und vernetztes Denken sowie hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Schulungs-/Coachings-Kompetenzen Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 und höher) Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Qualität kommt nicht von ungefähr, sondern von deinen 2'000 gut ausgebildeten Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen verstehen. Du kannst dich auf sie verlassen, sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick – das ist ein gutes Gefühl. Wenn du gerne im interdisziplinären Austausch arbeitest, komplexe Fragestellungen im Bereich Zahnmedizin spannend findest und Eigeninitiative und Entschlussfähigkeit zu deinen Stärken zählen – dann freuen wir uns, dich in unserem Team der Fachführung Therapie und Pflege willkommen zu heissen! In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du unsere Spezialistinnen und Spezialisten im Kompetenzcenter Zahnmedizin bei tarifarischen und fachlichen Fragen, gestaltest mit deiner Expertise interne Prozesse aktiv mit und bringst dein Wissen direkt in die Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems sowie in spannende Projekte und Fachtagungen ein. Spannende Aufgaben Fachverantwortung für den Bereich Zahnmedizin im Leistungsmanagement Interpretation regulatorischer und tariflicher Vorgaben sowie Definition der internen Auslegung Entwicklung und Pflege von Fachanforderungen zur elektronischen und manuellen Leistungs-/Rechnungsprüfung in unserem Abrechnungssystem Syrius inkl. Testing der Prüfregeln Durchführung von Analysen, Erstellen von Controlling-Reports sowie Einleiten von Massnahmen zur Qualitätssicherung und Kostenlenkung Sicherstellung der Aktualität und Umsetzung von Regulatorien, Weisungen und Prozessen Beurteilung komplexer Leistungsanfragen und Fällung von Grundsatzentscheiden im Austausch mit dem Vertrauenszahnarzt, dem Rechtsdienst und weiteren internen Ansprechpartnern Erkennen von Trends im Fachgebiet und Einleitung entsprechender Massnahmen Organisation und Leitung von internen Fachtagungen und Schulungen, Teilnahme an externen Sitzungen und Gremien Das bringst du mit Zahnmedizinische Grundausbildung (z. B. Dentalassistent/in) ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder als Kranken- oder Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann Mehrjährige Erfahrung in der Fachführung oder im Leistungsbereich einer Krankenversicherung im Bereich Zahnmedizin werden vorausgesetzt Fachliche Sicherheit und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit komplexen Beschwerden Analytisches, vernetztes und kundenorientiertes Denken Gute Kenntnisse in MS Excel und fundiertes Wissen im Abrechnungssystem Syrius Freude am interdisziplinären Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Qualität kommt nicht von ungefähr, sondern von deinen 2000 gut ausgebildeten Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen verstehen. Du kannst dich auf sie verlassen. Sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. Für unseren Bereich Unternehmensrecht suchen wir eine erfahrene Juristin oder einen erfahrenen Juristen für eine Anstellungsdauer von 7 Monaten. Spannende Aufgaben Rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Fach- und Linienverantwortlichen und Projektleitenden in sämtlichen Rechtsbereichen eines Unternehmens, mit Schwerpunkt Vertrags- und Gesellschaftsrecht Prüfung und Erstellung von Verträgen Durchführung von Schulungen und Workshops zu rechtlichen Themen Instruktion und Koordination externer Anwaltskanzleien, insbesondere bei Rechtsstreitigkeiten und Verfahren Du übernimmst weitere Aufgaben gemäss Auftrag der Vorgesetzten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften mit Schweizer Anwaltspatent Berufserfahrung aus der Advokatur oder als Unternehmensjuristin oder Unternehmensjurist Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Beratungsgeschick Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch sind ein Plus Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Oft genügt ein fachkundiger Rat, um mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung richtig umzugehen. Das Ärzteteam sowie Gesundheitsberaterinnen und Gesundheitsberater von santé24 besprechen mit unseren Versicherten ihr Gesundheitsproblem, beraten sie und beurteilen die Dringlichkeit der weiteren Behandlungsschritte. Zur Verstärkung unserer Teams in Basel oder Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die bereit ist, im Schichtsystem 7x24 zu arbeiten. In agilen Teams wird der Alltag selbst organisiert. Das Team entscheidet in vielen Punkten mit, auch wenn es um die Rekrutierung von neuen Teammitgliedern geht. Darüber hinaus werden verschiedene Rollen und Verantwortung für verschiedene Aufgaben übernommen. Eigeninitiative ist unser zentraler Treiber. Bei Problemen oder Unklarheiten wird das Team durch Coaches unterstützt. Für unsere SWICA-Kundschaft sind wir bei der santé24 an 365 Tagen im Jahr, während 24 Stunden und in vier Sprachen da. Als Gesundheitsberaterin oder Gesundheitsberater profitierst du unter anderem von folgenden Benefits: Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, teilweise im Home Office (innerhalb der Schweiz) zu arbeiten. Grenzgänger mit offiziellem Wohnsitz im Ausland können ebenfalls Home Office unter Berücksichtigung der landesspezifischen Höchsttage nutzen 40 Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien bei einer Vollzeitstelle Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung, für dich und deine Familie Gute Sozialleistungen Hohe Selbstbestimmung und Eigenverantwortung in agilen Teams 8-wöchige Einarbeitungszeit vor Ort (Winterthur) Spannende Aufgaben Telefonische Beratung unserer Kundschaft rund um das Thema Gesundheit Sicherstellung eines kompetenten und professionellen Kundenerlebnisses am Telefon Weiterleitung der Anliegen und erste Triage der Anliegen in enger Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam Saubere und vollständige Erfassung und Dokumentation der getätigten Beratungen Gegenseitige Unterstützung der verschiedenen Teams und Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie externen Leistungserbringern Stetige Weiterentwicklung unseres bestehenden Versichertenservices und unserer Prozesse Mitentwicklung in den selbstorganisierten Teams Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, teilweise im Home Office (innerhalb der Schweiz) zu arbeiten. Grenzgänger mit offiziellem Wohnsitz im Ausland können ebenfalls Home Office unter Berücksichtigung der landesspezifischen Höchsttage nutzen Mehr spannende Informationen und ein Video rund um die Tätigkeit als Gesundheitsberaterin und Gesundheitsberater bei santé24 findest du auf unserer Karrierehomepage Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Praxisassistentin oder Praxisassistent, Pharmaassistentin oder Pharmaassistent, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann DNII oder HF, Fachfrau für Gesundheit oder Fachmann für Gesundheit (zwingend mit Erfahrung im akut Bereich) Fundiertes medizinisches Fachwissen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung am Patienten/Kunden sind Voraussetzung Einwandfreie Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache) sowie fliessende Französischkenntnisse werden vorausgesetzt ; Kenntnisse in Englisch oder Italienisch sind von Vorteil Gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude an der Arbeit mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien Du zählst Teamfähigkeit, Kommunikation, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen zu deinen Stärken Du hast Freude daran, deinen Job mitzugestalten, mitentscheiden zu können und Ideen für Verbesserungen einzubringen Du hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Rasche Auffassungsgabe, flexibel und belastbar Bereitschaft und Flexibilität für Schichtarbeit, santé24 ist an 365 Tagen im Jahr während 24 Stunden in vier Sprachen für SWICA-Kunden da Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Qualität kommt nicht von ungefähr, sondern von deinen 2000 gut ausgebildeten Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen verstehen. Du kannst dich auf sie verlassen. Sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. Spannende Aufgaben Hauptverantwortung für die personelle und ergebnisorientierte Führung der Agentur Kreuzlingen Führen, coachen und entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden Verantwortung für die Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele im Privat- und Unternehmenskundengeschäft Umsetzung der notwendigen Massnahmen zur Erreichung der definierten Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Lead- und Kampagnenmanagement inklusive der Erstellung und Umsetzung einer Verkaufs- und Massnahmenplanung für das zugewiesene Agenturgebiet Ausbau und Pflege deines lokalen Kunden- und Businessnetzwerks Das bringst du mit Du besitzt sehr gute Verkaufs-/Führungsqualitäten und unterstützt dein Team mit Umsicht und Wertschätzung Weiterbildung im Versicherungsbereich und/oder Verkaufsmanagement erwünscht. Zusätzlich ist eine VBV- oder vergleichbare Zertifizierung erforderlich. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Versicherungsbranche und einen überzeugenden Leistungsausweis im Verkauf und der Verkaufsführung. Du bist in der Region Kreuzlingen wohnhaft und pflegst aktiv ein breites Beziehungsnetz Du überzeugst durch dein Verhandlungsgeschickt, lösungsorientiertem sowie unternehmerischem Denken und Handeln, einer vernetzten Denkweise sowie einer konsequenten Zielstrebigkeit Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, hoher Dienstleistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Kundenfokus Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Iris Kübler, HR Managerin, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 224 58 81

Werde ein Teil von santé24 und bringe Deine Expertise in unsere innovative psychologisch-psychiatrische Online-Sprechstunde ein! Seit 2020 entwickeln wir vielfältige, zukunftsorientierte psychologische Angebote – von Online-Selbsthilfetrainings bis zur Psychotherapie. In einem engagierten, kollegialen Team begleitest Du Patientinnen und Patienten flexibel per Telefon oder Video. Freue Dich auf moderne Arbeitsformen, echte Teamarbeit und die Möglichkeit, psychologische Versorgung aktiv weiterzudenken und zu entwickeln. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Unser Angebot: Viel Gestaltungsfreiheit in einer flexiblen, eigenständigen psychotherapeutischen Tätigkeit und gleichzeitig enger fachlicher Austausch in unseren multiprofessionellen Teams Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache schweizweit möglich Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsfeld, in dem Deine Ideen willkommen sind und aktiv umgesetzt werden können Schlanke Prozesse, flache Hierarchien und minimaler administrativer Aufwand – damit der Fokus auf der therapeutischen Arbeit bleibt Spannende Aufgaben Du begleitest und unterstützt motivierte SWICA-Versicherte aus der ganzen Schweiz in Therapie, Beratung und Triage per Telefon oder Video und leistest damit einen direkten Beitrag zur psychischen Gesundheit Du gestaltest und entwickelst ein innovatives Psychotherapiekonzept für psychische und psychosomatische Erkrankungen aktiv mit Du bringst dich in Projekte ein, die die psychische Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessern Du arbeitest eng und interdisziplinär mit ärztlichen, pflegerischen und psychologischen Fachpersonen zusammen Du sicherst und förderst die Behandlungsqualität durch aktive Teilnahme an Inter- und Supervision sowie die Umsetzung gemeinsamer Qualitätsmassnahmen Du teilst Dein Wissen und Deine Erfahrung in Schulungen und im fachlichen Austausch mit internen Fachpersonen Das bringst du mit Abgeschlossene Psychotherapieweiterbildung mit eidgenössischer Anerkennung sowie fundierte klinische Erfahrung in psychologisch-psychiatrischen Einrichtungen der Schweiz Fundierte psychotherapeutische Kenntnisse und Fähigkeiten Begeisterung für digitale Tools und telemedizinische Arbeitsformen Teamorientierte, wertschätzende Persönlichkeit, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Innovationsfreude Bereitschaft, in einem Pensum von mindestens 60% zu arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch; weitere Sprachen von Vorteil Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Qualität kommt nicht von ungefähr, sondern von deinen 2000 gut ausgebildeten Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen verstehen. Du kannst dich auf sie verlassen. Sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. Als Senior Cyber Security Engineer mit Fokus Incident Response und Threat Intelligence bist du eine zentrale Fachperson im Team Cyber Defence & SOC Management von SWICA. Du arbeitest eng mit unserem externen SOC und CSIRT zusammen und stellst sicher, dass Cybervorfälle und -bedrohungen professionell erkannt, eingeordnet und wirksam behandelt werden. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Cyber-Resilienz, Betriebssicherheit und regulatorischen Compliance von SWICA. Zudem kannst du bei uns durch unsere Work Anywhere Regelung schweizweit im Home Office tätig sein - klingt spannend? Dann bewerbe dich jetzt! Spannende Aufgaben Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Incident-Detection- und Response-Fähigkeiten von SWICA in Zusammenarbeit mit externen Security-Partnern Koordination und Bearbeitung von Security Incidents, inklusive Lagebeurteilung, Priorisierung, Massnahmensteuerung und Management-Reporting Qualitätssicherung der SOC-Leistungen (Detection, Triage, Eskalation) sowie Ownership für SIEM-Use-Cases, Runbooks und Playbooks Aufbau und Pflege eines Threat-Intelligence- und Threat-Hunting-Ansatzes zur frühzeitigen Erkennung neuer Bedrohungen Begleitung von Blue-Team- und Incident-Response-Übungen Steuerung und Weiterentwicklung von Automatisierungen im Detection- und Enrichment-Umfeld Fachliche Vertretung des Bereichs gegenüber internen Stakeholdern sowie externen Partnern Das bringst du mit Höhere Fachausbildung in Informatik, Cyber Security oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (>2 Jahre) im Bereich Cyber Security , idealerweise mit Fokus SOC, Incident Response oder Threat Intelligence Sehr gutes Verständnis von Security-Frameworks (z. B. NIST CSF, NIST SP 800-61, MITRE ATT&CK, ENISA CSIRT) Erfahrung im Umgang mit SIEM-/SOC-Umgebungen, Detection Use Cases und Incident-Handling-Prozessen (idealerweise auf Basis von MS Defender und MS Sentinel) Erfahrung in der Handhabung von Cyber Security Vorfälle Schnelle Auffassungsgabe, Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren Begeisterung bei der Umsetzung eigener Ideen, Freude an Teamarbeit, souveränes Auftreten in hektischen Situationen Selbstständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an fachlicher Führung und Zusammenarbeit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 25

Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeber. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wie du wohl. Dazu gehört auch unsere work anywhere-policy, welche dir Flexibilität durch home office (schweizweit) und Büropräsenz ermöglicht. Wenn du gerne im interdisziplinären Austausch arbeitest, komplexe Fragestellungen im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention und ambulanter Leistungen spannend findest und Eigeninitiative zu deinen Stärken zählt – dann freuen wir uns, dich in unserem Team der Fachführung Therapie und Pflege willkommen zu heissen! In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du unsere Spezialistinnen und Spezialisten schweizweit bei tarifarischen und fachlichen Fragen, gestaltest mit deiner Expertise interne Prozesse aktiv mit und bringst dein Wissen direkt in die Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems sowie in spannende Projekte und Fachtagungen ein. Spannende Aufgaben Du unterstützt die Spezialisten in der ganzen Schweiz bei tarifarischen und fachlich komplexen Fragen; insbesondere im Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention kennst du dich sehr gut aus und auch andere ambulante Leistungsthemen sind dir nicht fremd Du machst Analysen zur Qualität von Prozessen und ergreifst Massnahmen zu deren Verbesserung Du erstellst Anforderungen zur Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems Syrius und führst die entsprechenden Fachtests durch Du erarbeitest bei Fragen zu Angeboten und Methoden der Gesundheitsförderung entsprechende Fachdokumentationen zur elektronischen und manuellen Leistungsprüfung, dafür arbeitest du eng mit der Fachverantwortlichen zusammen Du hast Freude an der Mithilfe bei der Organisation und der Durchführung von Fachtagungen und der Mitwirkung an Projekten Du beteiligst dich themenübergreifend an weiteren Aufgaben in der Fachführung Das bringst du mit Medizinische oder paramedizinische Grundausbildung, Kranken- oder Sozialversicherungsfachausweis oder äquivalente Ausbildung von Vorteil Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Leistungsmanagement einer Krankenversicherung. Alternativ bringst du fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsförderung und Prävention mit, ergänzt durch eine hohe technische Affinität sowie die Bereitschaft, dich in komplexe Themen wie Leistungsabrechnungen und medizinische Tarife einzuarbeiten Gute Kenntnisse in MS Excel und fundiertes Wissen im Abrechnungssystem Syrius Freude sich in neue Themen und digitale Applikationen einzuarbeiten Hohe Eigenverantwortung Analytisches, vernetztes und kundenorientiertes Denken Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten. Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der perfekt zu deinem Studium passt und dir spannende Einblicke in die Finanzprozesse eines grossen Unternehmens bietet? In dieser Position zählen Präzision und Ausdauer. Wenn du ein gutes Gespür für Zahlen hast, bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams in der Kundenbuchhaltung und sorge dafür, dass Zahlungseingänge zuverlässig verarbeitet werden. Dabei erwarten dich nicht nur administrative Aufgaben – du stehst auch in engem Austausch mit anderen Abteilungen. Spannende Aufgaben Vorbereiten, Abklären und Verbuchen von nicht automatisch verarbeiteten Zahlungseingängen im Versicherungssystem sowie im Finanzbuchhaltungsprogramm Unterstützung der Aussenorganisationen bei der Pflege offener Posten Bearbeitung diverser Arbeitslisten Das bringst du mit Aktuell im Bachelor- oder Masterstudium Sicherer Umgang mit MS Office und schnelle Auffassungsgabe für neue Tools Selbständige, exakte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis Freude an Teamarbeit und Kommunikation Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel. Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit. Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05