SWICA Gesundheitsorganisation

Nähe ist in unserer DNA. Bei SWICA können wir in den Agenturen entscheiden, wie wir unseren Versicherten am Besten helfen. Kurze Wege, schnelle Entscheide: Du bist mittendrin, arbeitest an vielfältigen Projekten und gestaltest Lösungen aktiv mit. Du bringst deine Ideen direkt ein und siehst, wie sie Wirkung entfalten. Das macht den Unterschied. So gestaltest du Gesundheit mit Hauptverantwortung für die personelle und ergebnisorientierte Führung der Agentur Frauenfeld Führen, coachen und entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden Verantwortung für die Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele im Privat- und Unternehmenskundengeschäft Umsetzung der notwendigen Massnahmen zur Erreichung der definierten Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Lead- und Kampagnenmanagement inklusive der Erstellung und Umsetzung einer Verkaufs- und Massnahmenplanung für das zugewiesene Agenturgebiet Ausbau und Pflege deines lokalen Kunden- und Businessnetzwerks Das zeichnet dich aus Du besitzt sehr gute Verkaufs-/Führungsqualitäten und unterstützt dein Team mit Umsicht und Wertschätzung Weiterbildung im Versicherungsbereich und/oder Verkaufsmanagement erwünscht. Zusätzlich ist eine VBV- oder vergleichbare Zertifizierung erforderlich. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Versicherungsbranche und einen überzeugenden Leistungsausweis im Verkauf und der Verkaufsführung. Du bist in der Region Frauenfeld wohnhaft und pflegst aktiv ein breites Beziehungsnetz Du überzeugst durch dein Verhandlungsgeschickt, lösungsorientiertem sowie unternehmerischem Denken und Handeln, einer vernetzten Denkweise sowie einer konsequenten Zielstrebigkeit Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, hoher Dienstleistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Kundenfokus Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

Nähe ist in unserer DNA. Bei SWICA können wir in den Agenturen entscheiden, wie wir unseren Versicherten am Besten helfen. Kurze Wege, schnelle Entscheide: Du bist mittendrin, arbeitest an vielfältigen Projekten und gestaltest Lösungen aktiv mit. Du bringst deine Ideen direkt ein und siehst, wie sie Wirkung entfalten. Das macht den Unterschied. So gestaltest du Gesundheit mit Vielseitige und spannende telefonische sowie persönliche Beratung unserer Kunden und Verkauf von bedarfsgerechten Versicherungslösungen Selbständige Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team mit Verkaufszielen Aktive Marktbearbeitung im Auftrag des Vorgesetzten Erstellen von Offerten und Kundenkorrespondenz im Privatkundengeschäft Umsetzen von Massnahmen zur Bestandes Erhaltung und Kundenrückgewinnung Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische oder branchennahe (Gesundheitsbranche) Ausbildung sowie fundierte Verkaufserfahrung, mit Vorteil in der Versicherungsbranche VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese raschmöglichst zu absolvieren Lokale Verankerung und Wohnort von Vorteil Kommunikative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Hohe Eigeninitiative, eine erfolgsorientierte Einstellung sowie ein hohes Mass an Empathie Freude am Kundenkontakt und am aktiven Verkauf Starke Beratungskompetenz, welche sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auszeichnet Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil Solide MS-Office Kenntnisse Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

Nähe ist in unserer DNA. Bei SWICA können wir in den Agenturen entscheiden, wie wir unseren Versicherten am Besten helfen. Kurze Wege, schnelle Entscheide: Du bist mittendrin, arbeitest an vielfältigen Projekten und gestaltest Lösungen aktiv mit. Du bringst deine Ideen direkt ein und siehst, wie sie Wirkung entfalten. Das macht den Unterschied. So gestaltest du Gesundheit mit Vielseitige und spannende telefonische sowie persönliche Beratung unserer Kunden und Verkauf von bedarfsgerechten Versicherungslösungen Selbständige Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team mit Verkaufszielen Aktive Marktbearbeitung im Auftrag des Vorgesetzten Erstellen von Offerten und Kundenkorrespondenz im Privatkundengeschäft Umsetzen von Massnahmen zur Bestandes Erhaltung und Kundenrückgewinnung Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische oder branchennahe (Gesundheitsbranche) Ausbildung sowie fundierte Verkaufserfahrung, mit Vorteil in der Versicherungsbranche VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese raschmöglichst zu absolvieren Lokale Verankerung und Wohnort von Vorteil Kommunikative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Hohe Eigeninitiative, eine erfolgsorientierte Einstellung sowie ein hohes Mass an Empathie Freude am Kundenkontakt und am aktiven Verkauf Starke Beratungskompetenz, welche sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auszeichnet Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil Solide MS-Office Kenntnisse Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

santé24 ist an 365 Tagen im Jahr während 24 Stunden für unsere Versicherten telefonisch erreichbar. Als Mitarbeiter im Team Kundensupport bei santé24 trägst du aktiv zur hohen Kundenzufriedenheit von santé24 bei. Du bist für die Anrufenden eine kompetente, aufgestellte Ansprechperson, die sich mühelos auf Deutsch, Französisch und Italienisch verständigen kann. Unsere Mitarbeitenden im Kundensupport arbeiten von Montag bis Freitag in zwei Schichten (07:45– 16:30 und 11:15 – 20:00) sowie Samstag, Sonntag und Feiertags je eine Schicht (09:00 – 15:00). Als Kundensupporterin oder Kundensupporter santé24 profitierst du unter anderem von folgenden Benefits: Nach der Probezeit, flexible Home Office Möglichkeit (innerhalb der Schweiz) 40 Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien bei einer Vollzeitstelle Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung, für dich und deine Familie. Hervorragende Sozialleistungen Hohe Selbstbestimmung und Eigenverantwortung in einem Team 8-wöchige Einarbeitungszeit vor Ort (Winterthur) So gestaltest du Gesundheit mit Operative Mitarbeit als Sachbearbeiter Kundensupport im Schichtbetrieb Selbständige Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen Erfassung und Dokumentation der Kundengespräche in unserer elektronischen Krankengeschichte Kontrolle, der nach TARDOC erfassten Leistungen Weiterleitung der medizinischen Anfragen an die Gesundheitsberater/innen Triagierung der eingehenden Anrufe (Agentur, Partnerpraxen, interne Ansprechpartner) Bearbeitung des gemeinsamen Mail-Postfachs Beantwortung von versicherungstechnischen Fragen anhand der internen Richtlinien Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer Versicherung, in einem Call Center oder im Gesundheitswesen Freude am Kundenkontakt und an der Kundenberatung am Telefon, welche sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auszeichnet Gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude an der Arbeit mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien Du zählst Teamfähigkeit, Kommunikation, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen zu deinen Stärken Du hast Freude daran, deinen Job mitzugestalten, mitentscheiden zu können und Ideen für Verbesserungen einzubringen und keine Angst Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Bereitschaft und Flexibilität für Schichtarbeit, santé24 ist an 365 Tagen im Jahr während 24 Stunden in vier Sprachen für SWICA-Kunden da Einwandfreie Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache) sowie sehr gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch werden vorausgesetzt Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Telemedizin ist keine Zukunftsvision mehr – sie ist Alltag. Und santé24 gehört zu den etablierten Playern in der Schweiz. Mit einem grossen interdisziplinären Angebot im Bereich Prävention, Lifestyle(Change) und Patientenbegleitung ergänzen wir unsere ärztliche Grundversorgung. Bei santé24, der Onlinepraxis von SWICA stellst Du Diagnosen, behandelst und berätst Versicherte mit echten allgemeinmedizinischen Anliegen: telefonisch, strukturiert, mit klinischer Tiefe. Du arbeitest in planbaren Schichten und weisst immer, wann deine Schicht verlässlich endet. Dabei bist du eingebettet in ein interdisziplinäres Team verschiedener Gesundheitsfachpersonen und in ein interdisziplinäres Ärzteteam – ohne eigenes Praxisrisiko, ohne Patientenadministration auf eigene Rechnung. So gestaltest du Gesundheit mit Telefonische Konsultationen: Diagnose, Therapie, Triage – nach internen Leitlinien Rezepte, AUF-Zeugnisse, Physiotherapieverordnungen, Laboranordnungen Digitale Dokumentation im Patienteninformationssystem (immer auf Deutsch) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen aus Pflege, Pharmazie, Psychologie, Ernährungsberatung, Bewegungscoaching, Physiotherapie u.a. Schichtbetrieb: 4-, 6- oder 8-Stunden-Schichten, auch an Wochenenden Ca. 2 Pflicht-Präsenztage pro Monat am Standort, restliche Tage im Home-Office (nach einer vierwöchigen Einarbeitungszeit vor Ort in Winterthur und/oder Basel) Mehr spannende Informationen und ein Video rund um die Tätigkeit als Ärztin/Arzt bei santé24 findest du auf unserer Karriereseite Das zeichnet dich aus Erfahrung in der Allgemein- oder Inneren Medizin FMH Allgemeine Innere Medizin bevorzugt – andere Facharzttitel bei hoher allgemeinmedizinischer Beratungssicherheit willkommen (z.B. praktischer Arzt, Orthopädie, Rheumatologie, Gynäkologie, Kinder- und Jugendmedizin, Notfallmedizin, Dermatologie) Sicherer Umgang mit und Freude an digitalen Arbeitsmitteln Deutsch und Englisch auf C1-Niveau; weitere Landessprache auf C1-Niveau von Vorteil Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49

Cloud, Hybrid, Automation und Modernisierung sind für dich mehr als Buzzwords? Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern die technologische Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle entwickelst du unsere hybride Computing-Landschaft weiter und gestaltest die Transformation unserer Serverplattformen in Richtung Azure Cloud. Dabei verbindest du strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und bringst Innovationen in eine moderne Enterprise-Umgebung ein. So gestaltest du Gesundheit mit Du planst, entwickelst und betreibst unsere hybriden Windows-Server-Plattformen in Azure und On-Premises-Umgebungen Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Computing- und Cloud-Strategie mit Du begleitest die Migration von Workloads und Services in die Azure Cloud und bringst dein Know-how in Transformationsprojekte ein Du stellst einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Plattformen sicher Du treibst Automatisierung, Standardisierung und die kontinuierliche Optimierung unserer Betriebsprozesse voran Du arbeitest eng mit Architektur-, Security- und Applikationsteams zusammen Du berätst interne Stakeholder bei der Einführung und Nutzung moderner Cloud- und Hybrid-Services Du evaluierst neue Technologien, führst Proof of Concepts durch und leitest daraus innovative Lösungen ab Das zeichnet dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung in Informatik mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb von Windows-Server-Plattformen Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure sowie Hybrid-Cloud-Architecture Zertifizierungen im Bereich Windows Server, Virtualisierung und Hybrid Cloud Erfahrung mit Windows-Server-Plattformen, Virtualisierung, Hybrid Cloud sowie Identity-, Netzwerk- und Security-Lösungen Know-how in Infrastructure as Code und Automatisierung, beispielsweise mit Terraform, Bicep, PowerShell, Azure Automation oder ähnlichen Technologien Du begeisterst dich für neue Technologien und übernimmst gerne den Lead für Themen und bringst Dinge voran Du kommunizierst auf Augenhöhe und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen Deutsch auf Muttersprachniveau sowie verhandlungssicheres Englisch Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 25

Du bringst Daten zum Fliessen und schaffst dadurch echte Wirkung. Hinter jeder effizienten Versicherungsleistung stehen leistungsfähige digitale Prozesse. Als Application Engineer Syrius entwickelst du unsere Kernapplikation Adcubum Syrius kontinuierlich weiter und bringst intelligente End-to-End-Automatisierungen auf das nächste Level. Dabei gestaltest du transparente, verständliche und wertschöpfende Prozesse und zeigst mit Automation echte Wirkung. Gemeinsam mit Fachbereichen, externen Partnern und deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Geschäftsprozesse zuverlässig, effizient und zukunftssicher ablaufen. So gestaltest du Gesundheit mit Du entwickelst und betreibst End-to-End-Automatisierungen in Adcubum Syrius mit Fokus auf Workflows und Events Du analysierst fachliche Anforderungen und setzt diese mittels Parametrierung und Regelwerken um Du entwickelst Schnittstellen sowie automatisierte Dokumentenprozesse kontinuierlich weiter, auch im Zusammenspiel mit angrenzenden Systemen Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung und Einführung neuer Lösungen mit und übernimmst je nach Erfahrung eigene Verantwortlichkeiten Du optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich, denkst dabei systemübergreifend und bringst eigene Ideen aktiv ein Du stellst durch Release-, Integrations- und Regressionstests einen stabilen Betrieb sicher Du analysierst Incidents, koordinierst deren Behebung und unterstützt unsere Fachbereiche als technische Ansprechperson Du entwickelst die technologische und prozessuale Strategie für Syrius und angrenzende Systeme mit und leitest daraus konkrete Massnahmen ab Du teilst dein Wissen im Team und gestaltest fachübergreifende Standards mit Das zeichnet dich aus Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Application Engineering oder in der Parametrierung von Business-Applikationen Freude daran, komplexe Anforderungen zu analysieren und in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen Interesse an Prozessautomatisierungen, Workflows und Workflow-Engines (z. B. Camunda oder vergleichbaren Lösungen) sowie ein gutes Verständnis für systemübergreifende Zusammenhänge Erfahrung mit Adcubum Syrius von Vorteil, aber keine Voraussetzung Erfahrung im Testmanagement, Incident Management oder Application Support von Vorteil Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen oder Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, SAFe, HERMES oder ITIL) sind ein Plus Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 25

Tausende Mitarbeitende verlassen sich täglich auf einen modernen und zuverlässigen digitalen Arbeitsplatz. Damit das funktioniert, braucht es Spezialisten, die Anwendungen bereitstellen, Endgeräte verwalten und moderne Workplace-Lösungen aktiv weiterentwickeln. Genau dafür suchen wir dich. Für unser Team Modern Workplace suchen wir eine operative Verstärkung mit Fokus auf Software Packaging und moderne Softwareverteilung. Wir suchen nach einem echten "Change Agent": Jemandem, der nicht nur bestehende Prozesse betreibt, sondern den Antrieb mitbringt, unsere Paketierungs-, Deployment- und Patch-Prozesse aktiv zu automatisieren und weiterzuentwickeln. Wenn Microsoft Intune, PowerShell und moderne Windows-Client-Management-Lösungen zu deinem Arbeitsalltag gehören und du gerne direkt etwas bewegst, bist du bei uns genau richtig. So gestaltest du Gesundheit mit Software Packaging: Verantwortung für die Paketierung, das Repackaging sowie das Lifecycle-Management von Anwendungen für Windows 11 mit Fokus auf moderne Deployment-Technologien in Microsoft Intune (Win32) Automatisierung & Modernisierung: Laufende Optimierung und Automatisierung von Softwarepaketierungen, Softwarebereitstellungen und Patch-Prozessen mittels PowerShell, PSAppDeployToolkit (PSADT), Intune und weiteren modernen Werkzeugen Softwareverteilung: Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Intune-basierten Softwareverteilung in einer Enterprise-Umgebung mit über 1'000 Clients Operativer Backbone: Analyse und Behebung von Paketierungs-, Installations- und Deployment-Problemen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit Service Desk, Client Engineering und Applikationsverantwortlichen Ganzheitlicher Systemblick: Du verstehst den Modern Workplace als zusammenhängendes Ökosystem und beurteilst Auswirkungen von Software-Rollouts, Paketen und Konfigurationen auf die gesamte Endgeräteplattform Dokumentation & Compliance: Erstellung, Pflege und Ownership von technischen Dokumentationen, Betriebshandbüchern (BHB) sowie Unterstützung bei ISDS-relevanten Konzepten und Compliance-Anforderungen Teamwork: Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie Sicherstellung von Stellvertretungen und nachhaltiger Wissenssicherung Das zeichnet dich aus Dein Mindset: Wir suchen nicht die Person mit den meisten Zertifikaten, sondern jemanden mit einer ausgeprägten Hands-on- und Macher-Mentalität. Du hinterfragst bestehende Prozesse, denkst vernetzt und treibst Verbesserungen aktiv voran. Abgeschlossene IT-Ausbildung (EFZ, HF, FH oder vergleichbar) oder gleichwertige, langjährige Praxiserfahrung im Bereich Endpoint Management und Software Packaging Mehrjährige Erfahrung im Software Packaging und Endpoint Management in Enterprise-Umgebungen mit über 1'000 Clients Nachweisbare, fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Intune und der Verteilung von Win32-Applikationen Sehr gute Kenntnisse in MSI-, MSIX- und Repackaging-Technologien inklusive Paketanalyse, Anpassungen und Fehlerbehebung Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen Praxiserfahrung mit PSAppDeployToolkit (PSADT) sowie idealerweise Kenntnisse von Patch My PC Sehr gute Kenntnisse von Windows 11 und modernes Verständnis von Endpoint-Management-Plattformen Ausgeprägte Dokumentations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und hast Freude daran, bestehende Prozesse aktiv zu modernisieren und zu automatisieren Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 25

Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeberin. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wohl und kommen weiter: beruflich wie persönlich. Dafür geben wir alles. So gestaltest du Gesundheit mit Vertragsseitige Bewirtschaftung der zugewiesenen Kollektivverträge (Krankentaggeld, UVG und UVG-Z) Risikoanalyse, Prämienberechnung und Erstellung von Offerten und Vertragsbedingungen entlang der gültigen Richtlinien und Weisungen Antragsprüfung und Erstellung von Policen- und Vertragsdokumenten Courtagen-, Provisions- und Inkassobewirtschaftung Ansprechpartner für Unternehmensberater, Makler und Agenturen bei komplexen Anfragen Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Versicherungswesen mit Weiterbildung auf Stufe Eidgenössische Prüfung VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese raschmöglichst zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wird vorausgesetzt Flexible, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit sowie exakte und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Gute EDV-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenflair Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

Du interessierst dich für medizinische Fragestellungen, arbeitest gerne analytisch und möchtest dein Fachwissen an der Schnittstelle zwischen Medizin und Krankenversicherung einsetzen? Dann nutze die Chance, im Rahmen einer befristeten Mutterschaftsvertretung wertvolle Einblicke in unseren Vertrauensärztlichen Dienst zu gewinnen. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du die fachgerechte Bearbeitung von medizinischen Fragestellungen im Bereich der obligatorischen Krankenpflege-Leistungsverordnung (KLV). So gestaltest du Gesundheit mit Du analysierst und beurteilst medizinische Berichte und Leistungsanträge mit Schwerpunkt KLV Du erarbeitest medizinische Empfehlungen und Beurteilungen unter vertrauensärztlicher Aufsicht Du triagierst medizinische und nichtmedizinische Dokumente Du stellst die Einhaltung von Datenschutz- und Persönlichkeitsschutzrichtlinien sicher Du trägst zu einer effizienten und regelkonformen Fallbearbeitung im CASEnet bei Du unterstützt die Fachbereiche bei medizinischen Fragestellungen Du arbeitest bei besonders komplexen Fällen eng mit den Vertrauensärztinnen und Vertrauensärzten zusammen Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Paramedizinische Ausbildung (Pharmaassistentin, MPA, o.ä.) Du verfügst über medizinische Fachkenntnisse und bringst idealerweise Erfahrung aus einer Leistungsabteilung einer Krankenversicherung mit Ausgeprägte Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Teamgeist, präzise Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau Muttersprache), Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle – du gestaltest deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit mit einem marktgerechten Lohn. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden – damit du gesund und mit Energie bei der Sache bist. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05

Tausende Mitarbeitende verlassen sich täglich auf eine moderne, sichere und leistungsfähige Microsoft-365-Plattform. Für unser Team Modern Workplace suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere M365-Services weiterentwickelt, automatisiert und den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir suchen einen echten Change Agent : jemanden, der moderne Lösungen vorantreibt und nachhaltige Verbesserungen schafft. So gestaltest du Gesundheit mit Du betreibst und entwickelst die Microsoft-365-Plattform weiter und stellst Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit sicher Du verantwortest die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive, Intune und Entra ID Du arbeitest eng mit dem Solution Architect zusammen und setzt Architektur- und Rollout-Konzepte um Du automatisierst Betriebs-, Deployment- und Governance-Prozesse mit PowerShell und Infrastructure as Code Du realisierst Migrationen und Integrationen zwischen Microsoft 365, Azure und weiteren Systemen Du bringst deine Expertise in Projekte ein und unterstützt den 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen Fragestellungen Das zeichnet dich aus Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft-365-Plattformen in Enterprise-Umgebungen Tiefes Fachwissen in Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Intune, OneDrive und Entra ID Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Security, Compliance, Conditional Access und Identity Management Gute Kenntnisse in Azure und Infrastructure as Code Analytische, kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102, SC-300, SC-400, AZ-104 oder MD-102 Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 25

Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeberin. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wohl und kommen weiter: beruflich wie persönlich. Dafür geben wir alles. So gestaltest du Gesundheit mit Eigenverantwortliche Führung eines Teams bestehend aus 8 bis 10 Mitarbeitenden Persönliche wie fachliche Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für die Prüfung und Bearbeitung der Leistungsfälle mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen Vernetzung und Koordination mit anderen Fachbereichen, Abteilungen sowie Sozial- und Privatversicherungen Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie einer effizienten Arbeitsweise Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der Kranken-/Sozialversicherungsbranche Erste Führungserfahrung von Vorteil Einsatzbereitschaft und dein unternehmerisches sowie kundenorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, gute Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachskills sind von Vorteil Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Vanessa Landi, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.