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SwissOptic AG

Heinrich-Wild-Strasse 209
9435 Heerbrugg
Tel: +41 71 747 04 20
Edith Memeti
Leiterin Human Resources
+41 71 747 04 20
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Edith Memeti
Leiterin Human Resources
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Jobs

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02.08.2026

SwissOptic AG

Quality Engineer Präzisionsoptik 100% (m/w/d)

  • SwissOptic AG

  • 9435Heerbrugg

  • 02.08.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9435Heerbrugg

Hier brauchen wir deine Hilfe: Führung und Umsetzung einer systematischen Qualitätsverbesserung auf Produkt- und Prozessebene im zugeordneten Produktionsbereich (Q-Shopfloor Moderation; 8D-Report; interne Audits, etc.) Durchführung von teilweise bereichsübergreifenden Abstimmungen als auch Entscheid bei Qualitätsthemen inkl. Sperrbereichsverwaltung (Liefer-/Sonderfreigaben, etc.) Umsetzung einer systematischen Qualitäts-/Prüfplanung intern hergestellter Produkte sowie deren Dynamisierung Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Produktion, Arbeitsvorbereitung, Verfahrenstechnologie, System Development etc.) bei Qualitätsthemen in der Produktindustialisierung als auch Serienfertigung Was du mitbringst: Entsprechende technische Grundausbildung (Feinoptiker, Physiklaborant, etc.) mit Weiterbildung auf Technikerstufe Mehrjährige Berufserfahrung in der Präzisionsoptik oder einer sehr artverwandten Industrie mit Erfahrung in der Produktion und/oder Qualitätssicherung Nachgewiesene Erfahrung in der Qualitätsplanung sowie -sicherung, 8D-Methode, SixSigma und Mess- und Prüftechnik Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit für Jobsharing   Interessiert? Edith Memeti, Leiterin Human Resources, Telefon; +41 71 747 04 18, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.
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04.08.2026

SwissOptic AG

HR Fachperson 100% (m/w/d)

  • SwissOptic AG

  • 9435Heerbrugg

  • 04.08.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

9435Heerbrugg

Hier brauchen wir deine Hilfe: Abwicklung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Zeugnisse und Zeiterfassung Stammdatenpflege und Prüfung der Mitarbeitereingaben Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragestellungen Ganzheitliche Rekrutierungsverantwortung im zugewiesenen Bereich Sicherstellung und Pflege effizienter HR-Prozesse Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien Mitarbeit und Koordination in lokalen und/oder globalen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Employer Branding,…) inkl. Erstellung von Präsentation und gemeinsamer operativer Umsetzung Was du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Sachbearbeiterin oder HR-Fachfrau) Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (SAP und SuccessFactors) Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Teamfähigkeit mit hoher Eigenverantwortung Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und beratungsorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interessiert? Edith Memeti, Leiterin Human Resources, Telefon; +41 71 747 04 18, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.
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