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Hier brauchen wir deine Hilfe: Montieren von anspruchsvollen mechanischen und optischen Baugruppen und Systemen Messen und Justieren von Komponenten und Baugruppen Mitarbeit in der Prototypenphase (Entwicklungsprojekte) sowie in der Serienfertigung Sauberkeits- und Qualitätskontrolle, Verpacken von Komponenten und Baugruppen Übernahme von Aufgaben in anderen Montageteams je nach Qualifikation und Bedarf  Alle Arbeiten werden mehrheitlich unter Reinraumbedingungen ausgeführt (Mundschutz, Overall, Handschuhe) Was du mitbringst: Abgeschlossene Grundausbildung als Feinwerkoptiker, Feinwerkmechaniker, Polymechaniker oder ähnliche Ausbildung wie z.B. Zahntechniker Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil in der Optik Idealerweise fundierte Erfahrung beim Arbeiten im Reinraum Freude an präziser Arbeit und gute Handfertigkeit (z.B. Erfahrung als Uhrenmacher, Augenoptiker, oder im zahnmedizinischen Bereich) Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis Belastbare, selbständige und kommunikative Persönlichkeit bei hoher Teamfähigkei Bereitschaft für einen allfälligen Schichtbetrieb (früh/spät) Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Interessiert? Tanja Schluchter, HR Business Partner, +41 71 747 06 67, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.

Hier brauchen wir deine Hilfe: Führung einer nachhaltigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Serienprodukte für das zugeordnete Kundensegment in Qualitätsbelangen (Q-Betreuung Kunden; Bearbeitung von Kundenreklamationen und Rückkopplung in die Qualitätsplanung; Sonderfreigaben...) Übernahme der Projektleitung bei qualitätsbezogenen Eskalationen und führen von interdisziplinären Teams (8D; Six Sigma-DMAIC...) Zusammenarbeit mit den Kunden und internen Bereichen in Qualitätsthemen bei der Entwicklung als auch Industrialisierung neuer Produkte (führen APQP; PPAP erstellen/freigeben; SPC einführen...) Zusammenarbeit mit internen Stellen und teilweise Projektleitung zur Optimierung von qualitätsrelevanten Geschäftsprozessen Was du mitbringst: Entsprechende technische Grundausbildung (Feinoptiker, Physiklaborat, etc.) mit Weiterbildung auf Hochschulstufe, bestenfalls im Qualitätswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Photonik, beziehungsweise einer sehr artvertrauten Industrie im Bereich des Engineerings, der Verfahrens-/Systementwicklung oder dem Qualitätswesen, vorzugsweise mit Kundenkontakt Kenntnisse in Qualitätsplanung sowie -sicherung, 8D-Methode, SixSigma und Mess-/Prüftechnik Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kommunikationsfährigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interessiert? Edith Memeti, Leiterin Human Resources, Telefon; +41 71 747 04 18, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.

Hier brauchen wir deine Hilfe: Rüsten von Fertigungsaufträgen in den Reinräumen für die Montage zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes Sicherstellung der Materialversorgung für Produktions- und Verbrauchsmittel in den Reinräumen sowie Bewirtschaftung der Personalschleusen Durchführung innerbetrieblicher Transporte, insbesondere zwischen WEP, Montage und Messtechnik Pflege und Bearbeitung von Rüst- und Prüfprotokollen Verpacken von Fertigprodukten für den Versand oder die Lagerung Lagerverantwortung in den Reinräumen der Montage Mitarbeit bei Inventuren, Bestandesanalysen und Ursachenklärungen bei Abweichungen Was du mitbringst: Abgeschlossene Grundausbildung zum Logistiker EFZ sowie zwingend 2-3 Jahre Berufserfahrung Gutes Verständnis für innerbetriebliche Logistikprozesse, Materialflüsse und Kanban-Systeme Idealerweise bereits Erfahrung mit der Arbeit unter Reinraumbedingungen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine genaue, strukturierte Arbeitsweise Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Interessiert? Frau Tanja Schluchter, HR Business Partner, Tel.: +41 71 747 06 67, steht dir für Auskünfte gerne zur Verfügung.

Hier brauchen wir deine Hilfe: Anlage und Pflege von Material- und Lieferanten und Bestellstammdaten im SAP Erstellung und Versand von Anfrageunterlagen auf Basis von Spezifikationen, Auswertung und Vergabeentscheidung in Abstimmung mit dem Warengruppeneinkauf Abschluss von Rahmen- und Mengenkontrakten in Abstimmung mit dem Warengruppeneinkauf Umsetzung von Bestellanforderungen in Bestellungen und Nachverfolgung Pflegen und nachverfolgen von Auftragsbestätigungen Disposition und Bearbeitung von SAP-Ausnahmemeldungen Enge Zusammenarbeit mit den internen Stellen Planung, Projekt- und Warengruppeneinkauf Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Liefereskalationsprozesses in Abstimmung mit dem Warengruppeneinkauf Klärung von Rechnungsabweichungen im Purchase to Pay Prozess Reklamationsabwicklung Was du mitbringst: Einkaufsfachmann/-Frau mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf Gutes technisches Know How, vorzugsweise im Bereich Optik/Mechanik Strukturierte, konzeptionell fundierte und methodisch saubere Arbeitsweise Teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einsatzwille und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office, ERP-Software (SAP) Deutsch und Englisch verhandlungssicher Interessiert? Edith Memeti, Leiterin Human Resources, Telefon; +41 71 747 04 18, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.

Hier brauchen wir deine Hilfe: Ableitung und Erstellung von Produktspezifikationen für anspruchsvolle optische Module und Systeme anhand von funktionalen Vorgaben aus Lastenheften Übernahme der Systemverantwortung und Erstellung von Pflichtenheften und Angebotszuarbeiten für Entwicklungsvorhaben inkl. der Realisierung von Prototypen, Piloten und Serienprodukten Verantwortung für den Entwurf und die Durchführung von Entwicklungsaufgaben, auch in engem technischem Austausch mit internen und externen Kunden Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten mit hoher Komplexität Identifizierung und selbständige Betreuung von Entwicklungspartnern und Lieferanten für die Realisierung neuer Produkte Identifizierung und Management von Projektrisiken Mitwirkung an der Ausgestaltung von Produkt- und Technologieroadmaps Erarbeitung von Vorschlägen zu Produkt- und Verfahrensverbesserungen Lösung komplexer Problemstellungen, für die es noch keine Vorgehensweise gibt Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang (Physik, angewandte Optik, Photonik, Feinwerktechnik, Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur von optischen Komponenten und Systemen Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung anspruchsvoller Produkte mit optischer, optoelektronischer oder mikrotechnischer Funktionalität entlang eines Produkteentstehungsprozesses Gute Kenntnisse im Bereich des Designs und der Fertigungstechnologien von Optik, Mikrooptik und Optomechanik Erfahrung in optischer Messtechnik von Vorteil Selbständige, analytische und kundenorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer und professioneller Umgang mit internationalen Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Edith Memeti, Leiterin Human Resources, Telefon; +41 71 747 04 18, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.

Hier brauchen wir deine Hilfe: Leitung von Projekten und Teilprojekten (intern, Kunden), selbständiges Bearbeiten von Aufgaben in Projekten Support Systems-Engineering von Produktneuentwicklungen (built-to-print, built-to-spec) Bearbeiten von Anfragen aus dem Verkauf, Kalkulation von Herstellkosten, Termin- und Machbarkeitsabklärungen mit Fertigung und Supply Chain, Abstimmung der Spezifikationen mit Vertrieb/Kunde, Produktion und Lieferanten Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen Unterstützung bei Produktbetreuung (kein Tagesgeschäft, operatives Durchsteuern) inklusive Umsetzung des Änderungswesens (ECO) Technischer Support bei Qualitätsproblemen, Durchführung von Fehleranalysen Technischer Support des Fertigungs-Engineering, Arbeitsvorbereitung, Montage und Fertigungsmesstechnik Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang (Physik, angewandte Optik, Photonik, Feinwerktechnik, Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung) Mind. 3 Jahre Projektleitungserfahrung, vorzugsweise im industriellen Umfeld und mit bereits abgeschlossener IPMA Level D oder C Zertifizierung Vertiefte Kenntnisse in technischer Optik und im Design von optomechanischen/mechatronischen Systemen mit hohem technischen Systemverständnis Selbständige, analytische und kundenorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Edith Memeti, Leiterin Human Resources, Telefon; +41 71 747 04 18, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.

Hier brauchen wir deine Hilfe: Messen und Justage komplexer optischer Systeme in der Prototypenphase sowie in der Serienfertigung Herstellen der Serienreife und Prozessoptimierung von Messaufbauten Übernahme von Messaufbauten aus der Technologie und deren Betreuung (Durchführung von Kalibrierungen, Justage und Implementierung in Montageprozesse) Bewertung und Dokumentation der Messergebnisse Was du mitbringst: Abgeschlossene Grundausbildung zum Feinwerkoptiker, Polymechaniker, Physiklaborant oder vergleichbar 3-5 Jahre Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Optik- und/oder Mechanikmontage Feinmotorisches Geschick, Freude an präziser Arbeit sowie ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Selbständige und kommunikative Persönlichkeit bei hoher Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit unter Reinraumbedingungen Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Interessiert? Frau Tanja Schluchter, HR Business Partner, Tel.: +41 71 747 06 67, steht dir für Auskünfte gerne zur Verfügung.

Hier brauchen wir deine Hilfe: Führung und Umsetzung einer systematischen Qualitätsverbesserung auf Produkt- und Prozessebene im zugeordneten Produktionsbereich (Q-Shopfloor Moderation; 8D-Report; interne Audits, etc.) Durchführung von teilweise bereichsübergreifenden Abstimmungen als auch Entscheid bei Qualitätsthemen inkl. Sperrbereichsverwaltung (Liefer-/Sonderfreigaben, etc.) Umsetzung einer systematischen Qualitäts-/Prüfplanung intern hergestellter Produkte sowie deren Dynamisierung Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Produktion, Arbeitsvorbereitung, Verfahrenstechnologie, System Development etc.) bei Qualitätsthemen in der Produktindustialisierung als auch Serienfertigung Was du mitbringst: Entsprechende technische Grundausbildung (Feinoptiker, Physiklaborant, etc.) mit Weiterbildung auf Technikerstufe Mehrjährige Berufserfahrung in der Präzisionsoptik oder einer sehr artverwandten Industrie mit Erfahrung in der Produktion und/oder Qualitätssicherung Nachgewiesene Erfahrung in der Qualitätsplanung sowie -sicherung, 8D-Methode, SixSigma und Mess- und Prüftechnik Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit für Jobsharing   Interessiert? Edith Memeti, Leiterin Human Resources, Telefon; +41 71 747 04 18, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.

Hier brauchen wir deine Hilfe: Abwicklung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Zeugnisse und Zeiterfassung Stammdatenpflege und Prüfung der Mitarbeitereingaben Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragestellungen Ganzheitliche Rekrutierungsverantwortung im zugewiesenen Bereich Sicherstellung und Pflege effizienter HR-Prozesse Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien Mitarbeit und Koordination in lokalen und/oder globalen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Employer Branding,…) inkl. Erstellung von Präsentation und gemeinsamer operativer Umsetzung Was du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Sachbearbeiterin oder HR-Fachfrau) Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (SAP und SuccessFactors) Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Teamfähigkeit mit hoher Eigenverantwortung Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und beratungsorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interessiert? Edith Memeti, Leiterin Human Resources, Telefon; +41 71 747 04 18, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.