Verantwortlich für das HR, den Lohnlauf und die Sozialversicherungen Organisation von Meetings, kl. Events und Geschäftsreisen Mitarbeit bei Projekten der GL Buchhaltungsarbeiten und Vorbereitung für den Treuhänder Aufbereitung des Mail- und Posteingangs Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen Kommunikation mit internen und externen Stellen
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