Universität St.Gallen

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Beratung von Forschenden der HSG, OST und PHSG bei der Auswahl geeigneter Förderinstrumente (Schweizerischer Nationalfonds SNF, Innosuisse, EU, Ressortforschung, forschungsfördernde Stiftungen) und bei der Erstellung von Förderanträgen an nationale, europäische und internationale Förderinstitutionen. Aktive Information der Forschenden zu den Fördermöglichkeiten auch im Rahmen von themenspezifischen Veranstaltungen. Begleitung von Forschungsprojekten entlang des gesamten Project-Life-Cycle (Antragstellung, Vertragsvorbereitung, Reporting etc.). Proaktives Identifizieren und Ansprechen von HSG-, OST- und PHSG-Forschenden bzw. Forschungsgruppen mit Potential für bestimmte Antragsstellungen. Kommunikation der HSG-Forschung/Wissenschaftskommunikation: z.B. Erstellung und Pflege verschiedener Medienprodukte wie Newsletter, Website (Inter- und Intranet), Berichte etc. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium; eine Promotion ist von Vorteil Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im relevanten Fachbereich Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Forschungsprojekten Erste Projekterfahrung sowie Grundkenntnisse in der Mittelakquisition und der Antragstellung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift Das Grants Office St.Gallen ist Teil des Prorektorates Forschung & Faculty und unterstützt Forschende der Universität St.Gallen (HSG), der Pädagogischen Hochschule St.Gallen (PHSG) und der Ostschweizer Fachhochschule (OST). Wir begleiten Forschende über den gesamten Projektzyklus hinweg: Wir helfen bei der Suche nach geeigneten Förderinstrumenten, bei der Erstellung und Eingabe von Gesuchen sowie bei der Administration der zugesprochenen Forschungsmittel. Für Fragen zur Stelle Dr. Stefan Graf Leiter Grants Office St.Gallen Arbeiten Sie in einem sympathischen Team und unterstützen Sie die Forschungsförderung an der HSG! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Deckung unseres Personalbedarf ist immens wichtig. Ich freue mich, dass Sie sich für unsere freie Stelle interessieren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein persönliches Kennenlernen!

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Sie gestalten, erarbeiten und prüfen Verträge zusammen mit verschiedenen internen Ansprechpartnern und tragen zur Entwicklung praxistauglicher, klarer Lösungen bei. Sie erschaffen neue und optimieren bestehende Vertragsmuster. Nebenaufgaben: Daneben wirken Sie bei der Beratung und Unterstützung von Rektorat, Abteilungen, Verwaltungseinheiten und Instituten der Universität St.Gallen in rechtlichen Fragestellungen mit und liefern Grundlagen für fundierte und tragfähige Entscheidungen. Sie unterstützen die Ausarbeitung von fundierten und adressatengerechten Beschlüssen und Entscheiden universitärer Organe. Sie tragen zur (prospektiven) Einhaltung rechtlicher Vorschriften durch die Universität St.Gallen bei. Sie wirken bei der Entwicklung universitärer Erlasse und interner Regelwerke mit. Ihr Profil Erste juristische Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Vertragsrecht, etwa in einer Inhouse Rolle oder in einer beratenden Tätigkeit (z.B. in einer Anwaltskanzlei), idealerweise im öffentlichen Umfeld. Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise. Überzeugende, lösungsorientierte Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Affinität für rechtliche Fragestellungen im Kontext von Digitalisierung und IT sowie ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge sind von Vorteil. Der Rechtsdienst ist Teil des Generalsekretariats und unterstützt das Rektorat sowie die Institute und weitere Bereiche der Universität St.Gallen in allen juristischen Fragestellungen. Für die Dauer eines grösseren Projekts suchen wir für das Tagesgeschäft Verstärkung für das Team mit Schwerpunkt Vertragsrecht. Für Fragen zur Stelle Luzia Engler Wirth Leiterin Rechtsdienst Sie kenne sich mit Verträgen gut aus? Wir bieten eine spannende Position im Zentrum der Universität. Die richtigen Menschen mit den passenden Rollen zusammenzubringen, ist meine Leidenschaft. Ich freue mich darauf, Ihr Potenzial für die Universität St.Gallen zu entdecken.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Als Teil unseres motivierten HR Business Partner Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen HR Belangen und verantworten dabei den Betreuungsbereich der Institute. Als erfahrener und professioneller Sparring Partner... ... sind Sie «Face to the customer» und beraten, begleiten sowie befähigen die Personalbeauftragten der Institute, Mitarbeitende sowie Führungskräfte, ... stellen Sie effektive und effiziente HR-Prozesse bereit und setzen diese zusammen mit Personalbeauftragten der Institute, Führungskräften und Mitarbeitenden um, ... beraten Sie bezüglich Stellenbesetzung und positionieren die Universität St.Gallen als attraktive Arbeitgeberin, ... setzen Sie Management-Entscheidungen - gemeinsam mit den Personalbeauftragten der Institute, Führungskräften und Mitarbeitenden - um und begleiten Veränderungsprozesse, ... arbeiten Sie aktiv in Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung der HSG sowie deren Kultur bei Ihr Profil Höhere Wirtschaftsausbildung und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HR Ausgewiesene praktische Erfahrung im HR-Bereich, vor allem in der Beratung/im Coaching von Führungskräften Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Bereich erwünscht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (D/E) sowie Know-how in der Begleitung von Transformationsprozessen Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HR Projekten Hohe Belastbarkeit und starke Eigeninitiative gepaart mit diplomatischem Geschick und hoher Sozialkompetenz Vernetzte, lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Im Sinne von «Empowering talents, inspiring leaders» berät, begleitet und befähigt unser HR Business Partner Team Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams der Universität St.Gallen (HSG) und trägt so zur stetigen Weiterentwicklung unserer Organisation als Ganzes bei. Für Fragen zur Stelle Vanessa Hitz Leiterin HR Business Partner Schön, dass Sie sich für diese Position interessieren und Teil der Universität St.Gallen werden möchten. Ich würde mich freuen, Sie bald persönlich kennenzulernen. Das perfekte Match entsteht, wenn Erwartungen und Kultur übereinstimmen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir diesen Weg zusammen gehen.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Formale und inhaltliche Prüfung von nationalen und internationalen Vorbildungsausweisen für die Zulassung auf allen Studienstufen Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit Zulassungen, Studienwechseln und Übertritten Selbständige Bewertung von Bewerbungsdossiers anhand vorgegebener Kriterien Formale und inhaltliche Prüfung sowie Durchführung der Anrechnung externer Leistungen gemäss geltenden Richtlinien Selbstständige Korrespondenz mit Studieninteressierten, Bewerbenden und Studierenden sowie Repräsentation an Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte und zur Anrechnung externer Studienleistungen Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen im Zulassungs- und Anrechnungsbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Funktion relevanten Disziplin Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Analytische, effiziente und selbstständige Arbeitsweise Strukturierte und prioritätenorientierte Arbeitsweise auch in arbeitsintensiven Phasen mit hohem Koordinationsbedarf Kenntnisse des nationalen und internationalen Bildungswesens sind von Vorteil Das Team der Zulassungs- und Anrechnungsstelle umfasst zehn Mitarbeitende und ist zuständig vom Erstkontakt bis zur Studienaufnahme. Im Bereich Zulassung informieren wir Interessenten und prüfen selbständig die Bewerbungen auf allen Studienstufen formal und inhaltlich. Im Bereich der Anrechnungen prüfen wir die formale und inhaltliche Anrechenbarkeit von Austauschleistungen und informieren die Studierenden über die Prozesse und Rahmenbedingungen. Für Fragen zur Stelle Beat Rigamonti Head of Admissions and Crediting Office Als Leiter der Zulassungs- und Anrechnungsstelle würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen. Die Deckung unseres Personalbedarf ist immens wichtig. Ich freue mich, dass Sie sich für unsere freie Stelle interessieren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein persönliches Kennenlernen!

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Mitarbeit in strategischen Projekten des Prorektorats Forschung & Faculty (PRF), vor allem im Bereich Forschungsförderung Unterstützung des stv. Direktors Forschung im PRF und Leiters Grants Office bei aktuellen Themen und Projekten der Forschungsförderung Mitarbeit in Themen und Projekten des Grants Office-Teams Beratung zu Förderinstrumenten (HSG-intern und extern), gemeinsam mit dem Beraterinnen-Team des Grants Office Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium; eine Promotion ist wünschenswert Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im relevanten Fachbereich Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projekten Fundierte Grundkenntnisse in der Forschungsförderung sowie im aktiven Forschungsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift Das Grants Office St.Gallen ist Teil des Prorektorates Forschung & Faculty und unterstützt Forschende der Universität St.Gallen (HSG), der Pädagogischen Hochschule St.Gallen (PHSG) und der Ostschweizer Fachhochschule (OST). Wir unterstützen über den gesamten Projektzyklus hinweg: Wir helfen bei der Suche nach geeigneten Förderinstrumenten, bei der Erstellung und Eingabe von Gesuchen sowie bei der Administration der zugesprochenen Forschungsmittel. Für Fragen zur Stelle Dr. Stefan Graf Leiter Grants Office St.Gallen Arbeiten Sie in einem sympathischen Team und unterstützen Sie die Forschungsförderung an der HSG! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die richtigen Menschen mit den passenden Rollen zusammenzubringen, ist meine Leidenschaft. Ich freue mich darauf, Ihr Potenzial für die Universität St.Gallen zu entdecken.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Unternehmerische Arbeitsprozesse kennenlernen Interagieren in einem vernetzten Arbeitsumfeld Lösungsorientiertes Handeln in verschiedenen beruflichen Situationen Affinität für administrative Arbeiten Kundenbetreuung Mitarbeit in den Ressorts Personal, Finanzen sowie Einblicke in diverse Institute und Schools der HSG (mittels Rotationsprinzip) Ihr Profil Du hast Freude im Umgang mit Menschen und verschiedenen Kulturen Lernbereitschaft Selbständig und bereit Eigenverantwortung zu übernehmen Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit Du arbeitest gerne kreativ im Team Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch Ausgeprägtes Interesse am Umgang mit digitalen Medien Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert Während deiner 3-jährigen Ausbildung hast du die Möglichkeit, verschiedene Ressorts, Schools und Institute kennenzulernen. Du erhältst Einblicke in das Schaffen und Wirken in einem universitären Umfeld, das täglich neue Herausforderungen bietet. Möchtest du deine Ausbildung in einem internationalen, spannenden und dynamischen Umfeld absolvieren, in dem dein persönlicher Einsatz gefragt ist? Dann bist du bei uns genau richtig. Für Fragen zur Stelle Monja Wiegandt Fachspezialistin Berufsbildung Mit Herzblut begleite ich Lernende auf ihrem Weg ins Berufsleben. Ich freue mich darauf, dich auf diesem spannenden Weg zu begleiten. Bei Fragen wende dich an berufsbildung@unisg.ch.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Reinigung der HSG-Räume und -Anlage Unterhalt und Reparaturen Sicherheit und Betriebsorganisation Grünpflege Abfallbewirtschaftung Wartungs- und Kontrollarbeiten Ausstattung der Räumlichkeiten mit Mobiliar und AV-Technik Öffnungsdienst Grund- und Zwischenreinigung Ihr Profil Real-/Sekundarschulabschluss bei Lehrbeginn Handwerkliches Geschick Praktisch-technisches Verständnis Gute PC-Kenntnisse Körperliche Belastbarkeit Sinn für Sauberkeit und Ordnung Der Hausdienst der Universität St.Gallen (HSG) wartet und reinigt die Gebäude und Aussenanlagen der Universität. Der Hauptschwerpunkt der Ausbildung liegt im Bereich Reinigung. Für Fragen zur Stelle Adrian Rickert Leiter Hausdienst Als Berufsbildner und Leiter Hausdienst freue ich mich auf Ihre Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen. Mit Herzblut begleite ich Lernende auf Ihrem Weg ins Berufsleben. Ich freue mich darauf, dich auf diesem spannenden Weg zu begleiten.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Du... darfst bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der ganzen Schweiz mithelfen kannst einen CAS-Lehrgang von Anfang bis Ende durchplanen und selbst besuchen bist eine grosse Hilfe für die studentischen Mitarbeiter bei Prüfungseinsichten an der Uni SG selbst bekommst Einblicke in die Buchhaltung eines Geschäftes bestellst Büromaterial, sowie Getränke und Snacks hast die Aufsicht über das Sitzungszimmer, das stets sauber und ordentlich gehalten sein muss kriegst die Aufgabe ganze Teamanlässe zu organisieren kümmerst dich um die interne Post und verschickst bestellte Bücher musst natürlich auch den Mail- und Telefondienst übernehmen - ab gewisser Zeit ;) kannst einen CAS-Lehrgang von Anfang bis Ende durchplanen und selbst besuchen Ihr Profil Du hast Freude im Umgang mit Menschen und verschiedenen Kulturen Lernbereitschaft Selbständig und bereit Eigenverantwortung zu übernehmen Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit Du arbeitest gerne im Team Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch Ausgeprägtes Interesse am Umgang mit digitalen Medien Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert Das Institut für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis (IRP-HSG)... wurde 1938 gegründet und ist damit das älteste Institut der Uni SG Grundidee: Weiterbildung der Behördenmitglieder hat seit seiner Gründung über 1'500 ein- oder mehrtägige Weiterbildungsveranstaltungen durchgeführt ist seit 2001 Herausgeberin und Verlegerin von bereits 93 Publikationen zu jeglichen Rechtsthemen führt ihre Tagungen und Seminare hauptsächlich in Luzern, St. Gallen, Zürich, Bern durch beschäftigt um die 60 Teammitglieder, studentische und wissenschaftliche Mitarbeiter wechseln Für Fragen zur Stelle Monja Wiegandt Fachspezialistin Berufsbildung Mit Herzblut begleite ich Lernende auf ihrem Weg ins Berufsleben. Ich freue mich darauf, dich auf diesem spannenden Weg zu begleiten. Tel.: +41 71 224 24 40

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Beraten und Betreuen von Gästen, internen und externen Partnern erlernen von operativen und administrativen Fähigkeiten des Hotelbetriebs Marketingmassnahmen und Kommunikationsaufgaben planen und umsetzen Service-Grundlagen im Restaurationsbereich, Küche und Hauswirtschaft kennenlernen Freude im Umgang mit Menschen und verschiedenen Kulturen Innovation und Kreativität Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientiert flexibel und vernetztes Denken Belastbarkeit in hektischen Situationen Freude an Organisation und administrativen Aufgaben Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch und Französisch Ausgeprägtes Interesse am Umgang mit digitalen Medien, gute Computerkenntnisse Ihr Profil Freude im Umgang mit Menschen und verschiedenen Kulturen Innovation und Kreativität Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientiert flexibel und vernetztes Denken Belastbarkeit in hektischen Situationen Freude an Organisation und administrativen Aufgaben Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch und Französisch Ausgeprägtes Interesse am Umgang mit digitalen Medien, gute Computerkenntnisse Das Weiterbildungszentrum ist ein Betrieb der Universität St.Gallen. In modernen Seminar- und Banketträumen finden diverse Weiterbildungsveranstaltungen statt. Auch externe Kunden gehören zum Kundenkreis des Weiterbildungszentrums. Dank der ausgezeichneten Gastronomie können grosse und kleine Bankette, Seminare, grundsätzlich viele Optionen in der Verpflegung angeboten werden. Die Hotelzimmer sind modern ausgestattet und bieten einen weiten Blick über St. Gallen, ein Ort des konzentrierten und fokussierten Arbeitens. Für unseren Betrieb und ein motiviertes, serviceorientiertes Team suchen wir eine engagierte Person in der Rolle als Leiterin Housekeeping (Mitglied des Kaders des WBZ). Wir bieten Ihnen einen schönen, modernen Arbeitsplatz mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, in einer interessanten Organisation. Für Fragen zur Stelle Leonie Riana Hutter Event, Réception & Administration «Ich würde mich sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.» Mit Herzblut begleite ich Lernende auf ihrem Weg ins Berufsleben. Ich freue mich darauf, dich auf diesem spannenden Weg zu begleiten.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Aufbereitung von Personalgrundlagen und -kennzahlen für die Finanzplanungsprozesse, für Akkreditierungen, Rankings und Statistiken, sowie für ad-hoc Berichte Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen, Reports und Auswertungen zur strategischen und operativen Steuerung (MIS) Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen Erstellung von Personalprognosen und Szenarioanalysen Sicherstellung der Datenqualität in den relevanten Personal- und Finanzsystemen Schnittstelle zum Ressort HR, inkl. Pflege technischer Schnittstellen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Personal- und Finanzprozessen Ihr Profil Hochschulabschluss, sowie berufliche Erfahrung im Fachgebiet, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Sicherer Umgang mit Excel; Gute Kenntnisse in SAP und BI-Systemen sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und konzeptionelles Denkvermögen Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie gute Englisch-Kenntnisse Als Mitarbeiter:in im HR Controlling unterstützen sie die strategische und operative Steuerung mittels personalwirtschaftlicher Kennzahlen. Sie schaffen Transparenz über Personalkosten und -strukturen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung der Universität St.Gallen. Für Fragen zur Stelle Stefanie Seiberlich Leiterin HR Das perfekte Match entsteht, wenn Erwartungen und Kultur übereinstimmen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir diesen Weg zusammen gehen. Recruiting bedeutet für mich, Zukunftsperspektiven zu schaffen. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu uns zu begleiten.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS) Canvas und die Einbindung digitaler Tools. Sie treffen fachliche Abklärungen, führen Pilotierungen von neuen digitalen Tools durch und Prüfen deren Einbindung ins LMS. Sie beraten, begleiten und schulen Dozierende beim gezielten Einsatz des LMS und weiteren digitalen Tools zur Optimierung von Lehr- und Lernprozessen. In enger Zusammenarbeit mit der IT und didaktischen Fachpersonen verbessern Sie kontinuierlich die Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität unserer digitalen Lernumgebung. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem für die Position relevanten Fachgebiet. Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung eines Learning Management Systems (Canvas, Moodle, OLAT etc.). Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, gehen versiert mit digitalen Lehr- und Lernwerkzeugen um und nutzen Spezialsoftware im Bereich Multimedia-Produktion für die Lehre. Sie kommunizieren auch bei komplexen Sachverhalten klar, motivierende, verständlich und adressatengerecht. Sie begeistern sich für digitale Trends, verfolgen diese aktiv und wenden neue Tools mit Neugier und Gestaltungswillen an. Sie arbeiten selbständig, zeigen ein hohes Mass an Eigeninitiative und Dienstleistungsbereitschaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist im Prorektorat Studium und Lehre der Universität St.Gallen verortet. Wir unterstützen gezielt Dozierende und Studienprogramme, treiben innovative Lehr- und Lernlösungen voran und gestalten aktiv Lehrinnovationsprojekte mit. Wir stehen als zentrale Unterstützungsstelle bei Fragen zu Curricula- und Studienprogrammentwicklung, zu didaktischen Themen und zur technischen Lehr-Lern-Infrastruktur zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres spannenden Netzwerks! Für Fragen zur Stelle Stephanie Lehmann & Enis Redzepi Co-Leitung Curriculum & Teaching Innovation Gestalten Sie die Lehr- und Lerninfrastruktur der HSG mit. Unser Team freut sich auf Sie. Ich würde mich sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren HSG-weite Projekte im Weiterbildungsbereich. Sie verantworten die Operationalisierung der HSG-Weiterbildungsstrategie und begleiten deren Umsetzung. Sie führen die Geschäfte der Weiterbildungskommission (WBK) und stellen deren fachliche und administrative Abläufe sicher. Sie vertreten den Bereich Weiterbildung in gesamtuniversitären Projekten, Kommissionen und Arbeitsgruppen . Sie sind zentrale Anlaufstelle in gesamtuniversitären Weiterbildungsfragen. Sie wirken aktiv an Entscheidungs- und Planungsprozessen mit, indem Sie komplexe Fragestellungen analysieren und fundierte Lösungsvorschläge erarbeiten. Ihr Profil Ein universitärer Abschluss ist mit Blick auf die strategische Position der Stelle gern gesehen. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer projektorientierten Rolle, vorzugsweise im Weiterbildungsbereich. Einen versierten Umgang mit Microsoft Office. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine sehr präzise, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme unterschiedlicher Aufgaben. Eine hohe Kundenorientierung und einen professionellen Kommunikationsstil. Idealerweise Kenntnisse der institutionellen Gegebenheiten der Universität St.Gallen. Unser 2019 geschaffenes Prorektorat Institute & Weiterbildung widmet sich den für die HSG strategisch entscheidenden Themen Institute, Nebenbeschäftigungen und Weiterbildung. Es befindet sich an der direkten Schnittstelle zwischen Universitätsleitung, Akademia und den Serviceeinheiten der HSG und somit in einem sehr dynamischen Umfeld. Für den Weiterbildungsbereich suchen wir eine Person, die zu einer echten HSG-Expertin bzw. zu einem echten HSG-Experten werden möchte, lernfreudig ist sowie unser Team mit ihrer zuverlässigen und offenen Art bereichert. Für Fragen zur Stelle Dr. Karla Linden Direktorin Institute und Weiterbildung Es erwartet Sie ein strategisch sehr relevanter, spannender Job in einem kleinen sympathischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten mit Home Office-Möglichkeit. Ich freue mich Sie kennenzulernen! Das perfekte Match entsteht, wenn Erwartungen und Kultur übereinstimmen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir diesen Weg zusammen gehen.