In dieser anspruchsvollen Führungsfunktion stehen Sie in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand, mit dem Sie gemeinsam die strategische Ausrichtung der Organisation weiterentwickeln. Als Vorsitz der Geschäftsleitung führen Sie ein motiviertes Kaderteam, schaffen Klarheit, fördern eine vertrauensvolle und partizipative Kultur und sorgen dafür, dass Entscheidungen fundiert getroffen und konsequent umgesetzt werden. Ihr empathischer Führungsstil hilft Ihnen dabei, Mitarbeitende standortübergreifend zu motivieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu gestalten. Sie sind kommunikativ, integrativ und verstehen es, verschiedene Anspruchsgruppen in konstruktiven Dialog einzubinden.
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