Deine Aufgaben Du stellst eine vollständige und korrekte Pflege der Personalstamm- und Lohndaten sicher und bereitest relevante Mutationen für die Lohnverarbeitung vor Du verantwortest die Lohneinstufungen für unsere Lehrpersonen mittels unserer schulspezifischen Software und bist Ansprechperson für unsere Versicherungen und externen Stellen Du erstellst Anstellungsvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente Du leitest in Zusammenarbeit mit der Schulleitung den Rekrutierungsprozess und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeitenden Anlässen Du vertrittst die Leitung Schulverwaltung bei deren Abwesenheit in der Finanzbuchhaltung (HRM2) und übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
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