Die Wirkungsgrad Ingenieure AG hat Ihr Radius erweitert und neu einen Standort in St. Gallen gegründet.
Die Firma hat aktuell vier Standorte (Luzern, Rappeswil, Chur und St. Gallen) mit 24 Mitarbeiter und wurde im Jahre 2012 gegründet.
Unser Ziel für den Standort St. Gallen:
Ein junges, motiviertes Team.
Keine Spezialisten züchten, jeder soll in allen Gewerken ein Basis-Knowhow entwickeln und seine Stärke in einem Gewerk vertiefen.
Unkomplizierte offene Kommunikation. Stört Sie etwas, dann bitte sagen!
Der Standort soll verschiedene Projekte abwickeln können -> Keine MFH Produktionsstätte.
Aktuelle Projekte, welche in St. Gallen betreut werden:
Schulhaus Triemli
Geistlich Areal Baufeld 3 mit vertical Farming
MFH
Mehrzweckhalle mit Feuerwehr, Hauptsammelstelle und Zivilschutz
Schloss Rapperswil Sanierung
Mieterausbau in Zürich
Flexibilität ist mir wichtig und somit auch für meine Mitarbeiter. Bei Homeoffice, gleitende Arbeitszeiten, Teilzeit, Schulungen, etc. bin ich offen für Anregungen oder Inputs.
Der Standort ist neu und soll zusammen mit neuen Mitarbeiter wachsen. Ich freue mich über innovative Inputs oder gestalterische Kreativität!
Sehr geehrte Damen und Herren
Die Wirkungsgrad Ingenieure AG hat Ihr Radius erweitert und neu einen Standort in St. Gallen gegründet.
Die Firma hat aktuell vier Standorte (Luzern, Rappeswil, Chur und St. Gallen) mit 24 Mitarbeiter und wurde im Jahre 2012 gegründet.
Unser Ziel für den Standort St. Gallen:
Ein junges, motiviertes Team.
Keine Spezialisten züchten, jeder soll in allen Gewerken ein Basis-Knowhow entwickeln und seine Stärke in einem Gewerk vertiefen.
Unkomplizierte offene Kommunikation. Stört Sie etwas, dann bitte sagen!
Der Standort soll verschiedene Projekte abwickeln können -> Keine MFH Produktionsstätte.
Aktuelle Projekte, welche in St. Gallen betreut werden:
Schulhaus Triemli
Geistlich Areal Baufeld 3 mit vertical Farming
MFH
Mehrzweckhalle mit Feuerwehr, Hauptsammelstelle und Zivilschutz
Schloss Rapperswil Sanierung
Mieterausbau in Zürich
Flexibilität ist mir wichtig und somit auch für meine Mitarbeiter. Bei Homeoffice, gleitende Arbeitszeiten, Teilzeit, Schulungen, etc. bin ich offen für Anregungen oder Inputs.
Der Standort ist neu und soll zusammen mit neuen Mitarbeiter wachsen. Ich freue mich über innovative Inputs oder gestalterische Kreativität!