NÜSSLI (Schweiz) AG
Du willst nicht nur Personaladministration „machen“, sondern auch aktiv gestalten – und hast Lust, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.
HR Bereichsverantwortliche:r (100%)
Deine Aufgaben
Als HR Bereichsverantwortliche:r übernimmst du für einen ganzen Unternehmensbereich die Verantwortung für alle HR-Themen – von Eintritt bis Austritt, inkl. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Dein Fokus liegt auf:
- Gesamtverantwortung HR-Prozesse im Bereich (exkl. Lohn, exkl. Recruiting)
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-Fragen
- Onboarding & Offboarding: Einführung neuer Mitarbeitender, Austrittsgespräche, saubere Prozessführung
- Administration & Rechtliches: Arbeitsverträge, Mutationen, Bewilligungen, Entsendungen
- Sozialversicherungsthemen: AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, QST, Familienzulagen, Koordination mit Versicherungen und Behörden
- Zeugnisse: Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- HR-Projekte: Mitwirkung bei Personalentwicklung, Prozessdigitalisierung, Richtlinienanpassungen
- Zusammenarbeit im HR-Team: Stellvertretung und Austausch mit der Bereichsverantwortlichen
Dein Profil
Damit du bei uns richtig durchstarten kannst, bringst du folgendes mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (Personalfachfrau/-mann oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder Generalistenfunktion
- Sicherheit in HR-Prozessen und Sozialversicherungen, idealerweise mit GAV-Umfeld (Holz/Produktion)
- Freude an Verantwortung für einen eigenen Bereich und direkter Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten
- Strukturierte, zuverlässige und loyale Persönlichkeit – diskret im Umgang mit sensiblen Themen
- Digitale Affinität: sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. Abacus von Vorteil), MS Office 365 und Personio
- Du kommunizierst sicher in Deutsch (Muttersprache) und Englisch, schriftlich wie mündlich
Unser Angebot - Mehr als nur ein Arbeitsplatz
Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber aus der Region bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so einiges.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Ferien pro Jahr, flexible Arbeitzeiten (41.5h / Woche), Homeoffice Möglichkeit
- Finanzielle Sicherheit: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft (16 Wochen) oder Militär/Zivildienst (bis 4 Wochen)
- Attraktive Sozialleistungen: KTG komplett durch den Arbeitgeber finanziert, private Unfallversicherung, BVG mit überdurchschnittlichem Spartguthaben auch bei Teilzeit
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gratis Parkplatz inkl. E-Ladestationen, gratis Kaffee/Tee/Mineralwasser & täglich frische Äpfel aus dem Thurgau, Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
- Entwicklung & Karriere: Grosszügige Beteiligungen an Weiterbildungen, internationales Umfeld mit Sprachpraxis, moderne Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen: Firmenhandy oder Beteiligung an Handykosten, swibeco Vorteile mit Einkaufsrabatten, Einkleidung im NÜSSLI Brand
- Team & Kultur: Mindestens 2 Firmenfeiern pro Jahr, kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
Verantwortung
Du wirst Bereichsverantwortliche:r HR – mit klarer Zuständigkeit, direkter Verantwortung und Stellvertretung durch dein HR-Team. Damit baust du spezifisches Organisationswissen (z. B. Holzbau/Gerüstbau, GAV) auf und bist die HR-Ansprechperson für „deinen“ Bereich.
Arbeitsort: 8536Hüttwilen(Home Office möglich)
Klingt gut?
Dann bewirb dich via Online Formular – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Wir – Corina, Andrea, Shelah, Carla und Boban – sind wie ein gut eingespieltes Orchester: Jeder kennt seinen Part, und zusammen bringen wir den perfekten Groove ins HR. Hast du Lust, mitzuspielen?
Personalvermittler
Kleiner Hinweis für unsere Kollegen aus den Personalvermittlungen. Wir möchten die Stelle vorab selber besetzen. Sollten wir widererwarten ;-) nicht erfolgreich sein, melden wir uns gerne selber bei euch. Vielen Dank für euer Verständnis.