NÜSSLI (Schweiz) AG
Du willst nicht nur Personaladministration „machen“, sondern auch aktiv gestalten – und hast Lust, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.
HR Generalist:in (100%)
Dein Bereich
In dieser Rolle bist du für zentrale HR-Aufgaben der Nüssli (Schweiz) AG und unserer Tochtergesellschaft Ruba Objektbau AG verantwortlich:
- Ein- und Austritte inkl. Mutationen im HR-System
- Pflege der Personalstammdaten und Bereitstellung relevanter Informationen für interne Fachstellen
- Onboarding neuer Mitarbeitender inkl. Empfang, administrativer Einführung und Rundgang
- Austrittsgespräche und administrative Abwicklung
- Sozialversicherungsthemen (AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, QST, Familienzulagen) inkl. Klärung mit Versicherungen, Behörden und Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Unterstützung bei der Lohnvorbereitung in Zusammenarbeit mit unserer Lohnspezialistin
- Arbeitsrechtliche Formalitäten wie Bewilligungen und Entsendungen
- Projektmitarbeit (z. B. Personalentwicklung, Prozessdigitalisierung, Richtlinienüberarbeitung)
- Team-Support und Stellvertretungen
Deine Skills
Damit du bei uns richtig durchstarten kannst, bringst du folgendes mit:
- Abacus-Expertise: Sehr gute Kenntnisse und nachweislich vertiefte Erfahrung mit Abacus Human Resources (V 2023). Du bist sicher im Umgang mit dem Tool und kannst dieses effizient anwenden.
- Teamplayer-Mentalität: Du bist eine äusserst starke Teamplayer-Person, die das gesamte Team in allen Bereichen unterstützt. Deine Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und einer lösungsorientierten Haltung.
- Zuverlässigkeit & Loyalität: Zuverlässigkeit, Fleiss und absolute Loyalität zeichnen dich aus. Du verstehst es, Diskretion und Vertrauen im HR Bereich zu wahren.
- Ausbildung & Erfahrung: Du bringst eine kaufm. Grundausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich (Personalsachbearbeiter:in und/oder HR-Fachmann/Fachfrau) und einige Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration sowie den Berufsbildner:innen Kurs mit - gelernt ist gelernt.
- Digitale Affinität: Neben Abacus bist du routiniert im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, MS Teams) und begeisterst dich für papierlose Büros und Digitalisierungsthemen.
- Sprachliche Kompetenz: Du kommunizierst sicher in Deutsch (Muttersprache) und Englisch, schriftlich wie mündlich.
Unser Angebot - Mehr als unr ein Arbeitsplatz
Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber aus der Region bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so einiges.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Ferien pro Jahr, flexible Arbeitzeiten (41.5h / Woche), Homeoffice Möglichkeit
- Finanzielle Sicherheit: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft (16 Wochen) oder Militär/Zivildienst (bis 4 Wochen)
- Attraktive Sozialleistungen: KTG komplett durch den Arbeitgeber finanziert, private Unfallversicherung, BVG mit überdurchschnittlichem Spartguthaben auch bei Teilzeit
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gratis Parkplatz inkl. E-Ladestationen, gratis Kaffee/Tee/Mineralwasser & täglich frische Äpfel aus dem Thurgau, Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
- Entwicklung & Karriere: Grosszügige Beteiligungen an Weiterbildungen, internationales Umfeld mit Sprachpraxis, moderne Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen: Firmenhandy oder Beteiligung an Handykosten, swibeco Vorteile mit Einkaufsrabatten, Einkleidung im NÜSSLI Brand
- Team & Kultur: Mindestens 2 Firmenfeiern pro Jahr, kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
Entwicklungsperspektive
Diese Position bietet – je nach Eignung, Motivation und Unternehmensentwicklung – die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung in der HR-Organisation Schweiz zu übernehmen. Dabei geht es um eine Mischung aus fachlicher Koordination, Prozessverantwortung und operativem Mitwirken in einem kleinen, motivierten Team.
Arbeitsort: 8536Hüttwilen(Home Office möglich)
Klingt gut?
Dann bewirb dich via Online Formular – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Wir – Corina, Andrea, Shelah, Carla und Boban – sind wie ein gut eingespieltes Orchester: Jeder kennt seinen Part, und zusammen bringen wir den perfekten Groove ins HR. Hast du Lust, mitzuspielen?
Personalvermittler
Kleiner Hinweis für unsere Kollegen aus den Personalvermittlungen. Wir möchten die Stelle vorab selber besetzen. Sollten wir widererwarten ;-) nicht erfolgreich sein, melden wir uns gerne selber bei euch. Vielen Dank für euer Verständnis.