Ihre Aufgaben:
• Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Kunden und Kandidatenportfolios
• Täglicher, intensiver Austausch mit Firmenkunden, Bewerbenden, Behörden und internen Stellen (Telefon, E-Mail, Video, persönlich vor Ort)
• Rekrutierung von Fachspezialisten, Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Social Media und weitere)
• Erstellen von Kandidatendossiers und Präsentation bei potenziellen Kunden
• Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Strategien und umsetzen eigener Ideen zur Kandidaten, und Kundengewinnung