IGP Pulvertechnik AG
Prozessingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d), 80–100%
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 520 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Für die Verstärkung unseres Prozesstechnik-Teams suchen wir eine*n Prozessingenieur*in / Verfahrenstechniker*in.
Das bewirkst du bei uns:
- Mitarbeit, Unterstützung sowie Umsetzung von verfahrenstechnischen Projekten an unserem Hauptstandort und unseren externen Produktionswerken (Nordamerika und Polen)
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen sowie Optimierung von Altanlagen
- Begleitung und Dokumentation von Produkteinführungen sowie -versuchen
- Unterstützung der Produktion und Qualitätsprüfung bei verfahrenstechnischen Fragestellungen und Aufgaben
- Durchführung von Instruktionen und Schulungen des Personals
Das bringst du mit:
- Erfolgreicher Abschluss einer technischen Grundausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Verfahrenstechnik
- Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet sowie Vorkenntnisse in der Pulverlackbranche sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
- Eine innovative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für experimentelle und praktische Arbeiten auch an Anlagen
- Freude an internationalen Dienstreisen; pro Jahr finden mehrere Einsätze über 2 Wochen in Nordamerika sowie vereinzelte Wocheneinsätze in Polen statt (ca. 20-30% des Pensums)
Warum IGP?
- Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
- Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
- Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
- Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
- Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
- Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax