Sie tragen die personelle sowie organisatorische Verantwortung für bis zu 25 Mitarbeitende auf einer Station mit 18 Betten und leisten eine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Zu den Aufgaben zählen die Personal- und Teamentwicklung, die Mitwirkung an der Rekrutierung sowie die Implementierung verbindlicher Vorgaben und Standards. Vorausgesetzt wird ein anerkannter Abschluss im Gesundheitswesen sowie fundierte Kompetenz in der Führung.
(KI generierte Zusammenfassung)
… Förderung und ganzheitliche Betreuung von Patienten Mitwirkung an Prozessen und Projekten ... Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH Führungserfahrung und Führungsausbildung gewünscht Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Engagement, ...
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