Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams – Du führst ein kleines Team von 2–4 Mitarbeitenden, begleitest sie fachlich sowie menschlich und förderst ein motiviertes, professionelles Miteinander.
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte – Du stehst ...
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