Die Fachkraft übernimmt die Gesamtverantwortung für die Administration innerhalb des Employee Lifecycles unter Einhaltung der kantonalen Vorschriften. Zu den Tätigkeiten gehören die Teamführung, die Konzeption von Massnahmen sowie die Planung von Führungsentwicklungsschulungen. Vorausgesetzt werden ein Abschluss auf Stufe HF, fundiertes Payroll-Know-how sowie einschlägige Führungserfahrung.
(KI generierte Zusammenfassung)
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