Deine Aufgaben
HR ganzheitlich führen – du übernimmst die fachliche und personelle Verantwortung für ein kleines HR-Team und stellst einen professionellen, reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sicher.
Recruiting verantworten – von der Bedarfsabklärung bis zum Onboarding steuerst du den gesamten Rekrutierungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience.
Beraten und begleiten – als Sparringpartner:in ...
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