Die Tätigkeit umfasst die Lohn- und Sozialversicherungsadministration inklusive Monatsabschlüsse und Jahresendarbeiten, die Betreuung von Führungskräften sowie die Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem werden Rekrutierungsprozesse durchgeführt und HR-Prozesse und -Systeme weiterentwickelt. Vorausgesetzt wird eine entsprechende Fachqualifikation sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
(KI generierte Zusammenfassung)
… die Lohn- und Sozialversicherungsadministration (inkl. Monatsabschlüsse
und Jahresendarbeiten etc.)
Betreuung und ... Beratung Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Abwicklung der
Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der zugeteilten ... und Sozialversicherungsrecht sowie in der
Lohnadministration
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und ...
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