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Personalrecruiting - was wir brauchen, sind passende Kandidaten!
11.03.2020
Die meisten Unternehmen streben im Bewerbungsprozess danach, "gute" Bewerber zu finden. Da stellt sich die Frage, was "gute" Kandidaten sind und ob die Bewerber, die nicht genommen werden, automatisch "schlechte" Kandidaten sind. Tatsächlich scheint es sinnvoller zu sein, den "guten" durch einen " ...