Leitung Bildung Pflege80-100%, per 01.10.2026 oder nach VereinbarungIhr ArbeitsumfeldMit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für diese strategisch bedeutende Führungsfunktion in der Pflegedirektion, die direkt der CNO unterstellt ist, suchen wir eine Persönlichkeit mit Weitblick, Gestaltungskraft und hoher pflegefachlicher Expertise.
Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der pflegerischen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie die nachhaltige Förderung von Fachkompetenz, Qualität und Innovation in der Pflege. Sie stellen sicher, dass Pflegende aller Qualifikationsstufen die Kompetenzen erwerben und weiterentwickeln können, die für eine hochspezialisierte Versorgung in unseren unterschiedlichen Fachbereichen erforderlich sind.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Pflegedirektion, Human Resources, Bildungspartnern und den klinischen Bereichen gestalten Sie zukunftsfähige Bildungs- und Entwicklungskonzepte.
Ihre TätigkeitenFachliche und personelle Führung des Bildungsteam PflegeStellvertretung der Leitung Fachentwicklung PflegeSicherstellen und Weiterentwickeln der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Pflegeberufe aller QualifikationsstufenVerantworten der fachlichen Einführung, Begleitung und Kompetenzentwicklung neuer PflegemitarbeitenderSicherstellen eines bedarfsgerechten Kompetenzaufbaus in den verschiedenen spezialisierten FachbereichenEntwickeln und Umsetzen innovativer Bildungs- und Entwicklungskonzepte auf Basis aktueller wissenschaftlicher ErkenntnisseWeiterentwickeln des Bildungsbereichs Pflege in enger Zusammenarbeit mit Human ResourcesEtablieren und Pflegen von Kooperationen mit Bildungsanbietern, Hochschulen und Institutionen des GesundheitswesensEntwickeln von Konzepten für Praktika, Hospitationen und Workshadowing-AngeboteMitgestalten einer zukunftsfähigen Pflegeorganisation durch strategische Bildungs- und PersonalentwicklungWas wir bieten
Eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Pflegedirektion und grossem Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Bildung, Praxisentwicklung und Pflegequalität.
Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team und starken internen sowie externen Partnern die Zukunft der Pflegebildung und Fachentwicklung aktiv mitzugestalten.
Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien sowie 5 Flexitagen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Ihr ProfilScience in Pflegewissenschaften (MScN) oder vergleichbarer universitärer AbschlussIdealerweise Promotion (PhD) oder ausgewiesene wissenschaftliche ExpertiseFundierte Kenntnisse in Pflegeentwicklung, Bildungsmanagement und evidenzbasierter PflegeWeiterbildung in Führung, Management oder Organisationsentwicklung von VorteilMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im klinischen BereichAusgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungs-, Entwicklungs- oder PraxisprojektenAusgeprägtes strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickelnFreude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Innovationen voranzutreibenSicherer Umgang mit Projekten, Qualitätsentwicklung und Change-ProzessenÜberzeugende Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit auf allen HierarchieebenenDurchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und BelastbarkeitBewerbungskontaktKarin HettingerHR Business PartnerBereich:HR
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