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80 - 100 % In diesem vielfältigen Job führst du das Hauptbuch und erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER übernimmst du die Leitung des Teams Hauptbuchhaltung und bist die Stellvertretung des Leiters Rechnungswesen optimierst du Prozesse und interne Kontrollen im Rechnungswesen arbeitest du aktiv mit an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Public Cloud (FI/CO) und kümmerst dich um Schnittstellen und kleinere Anpassungen erstellst du Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management bringst du dich in Projekte ein, z. B. bei Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemmigration Du kommst hier zum Ziel, wenn du eine abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen hast (eidg. Fachausweis oder vergleichbar) du über mehrjährige Berufserfahrung im Accounting sowie Führungserfahrung verfügst du die Fähigkeit hast, Teams zu entwickeln, zu motivieren und Veränderungen zu steuern du Kenntnisse von SAP S/4HANA Public Cloud und Erfahrung mit Digitalisierung / Automatisierung von Finanzprozessen du eine IT-Affinität besitzt und Interesse an Projekten, die Technik und Finanzen verbinden du idealerweise Erfahrungen im ?Customizing" von SAP S/4HANA Public Cloud hast Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Tobias Hirschi Leiter Rechnungswesen Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 % In diesem vielfältigen Job unterstützt du bei diversen Aufgaben im regionalen Marketing unserer Tageszeitungen – unter anderem beim Kundenbindungsprogramm abo+, bei Medienpartnerschaften, Events, Messen und verschiedenen Projekten planst und koordinierst du unseren abo+ Newsletter für unsere Abonnentinnen und Abonnenten – von der Themenplanung bis zum Versand erstellst und publizierst du Online-Artikel auf unseren Newsportalen übernimmst du administrative Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen, Tabellen, Präsentationen und Korrespondenzen sowie die Pflege von zentralen E-Mail-Postfächern und dem Zeitungsarchiv unterstützt du bei der Gestaltung von Werbemitteln wie Inseraten und Online Bannern arbeitest du eng mit internen Schnittstellen wie Redaktion, Vertrieb und Marketing zusammen Du kommst hier zum Ziel, wenn du auf der Suche nach einem Praktikum im Rahmen deines Studiums, deiner kaufmännischen Weiterbildung oder nach deiner Handelsschule bzw. Matura bist du sehr gute Kenntnisse in O365 (Word, Excel, PowerPoint etc.) mitbringst und dich in der digitalen Welt sicher bewegst du fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt du eine begeisterungsfähige, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit bist du selbstständig, strukturiert und pflichtbewusst arbeitest sowie auch in hektischen Situationen den Überblick behältst du kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Jutta Sosseh Marketing Manager jutta.sosseh@chmedia.ch +41 71 272 76 02 Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 % In diesem vielfältigen Job führst du das Lokalressort Mittelthurgau für die Regionen Kreuzlingen und Weinfelden fachlich und personell planst und koordinierst du die regionale Berichterstattung für Print und Online und setzt publizistische Schwerpunkte recherchierst und schreibst du eigene Beiträge zu politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen aus der Region entwickelst du dein Team von drei bis vier Mitarbeitenden weiter und förderst eine konstruktive, motivierende Zusammenarbeit arbeitest du eng mit der Redaktionsleitung sowie weiteren Ressorts zusammen und bringst dich aktiv ins Leitungsteam ein pflegst du dein Netzwerk in der Region und bist nahe an den Menschen, Institutionen und Entscheidungsträger:innen im Mittelthurgau Du kommst hier zum Ziel, wenn du mehrere Jahre Erfahrung im Lokaljournalismus mitbringst und redaktionelle Verantwortung übernommen hast du Begeisterung für unabhängigen, relevanten Regionaljournalismus lebst du dich für die Region Mittelthurgau, insbesondere Kreuzlingen, Weinfelden und den Bodenseeraum, interessierst und idealerweise gut vernetzt bist du Freude und Begabung hast, ein kleines Team zu führen, zu fördern und gemeinsam weiterzuentwickeln du strategisch denkst, strukturiert arbeitest und auch in hektischen Situationen den Überblick behältst du dich konstruktiv in das Leitungsteam einbringst und Verantwortung übernimmst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. David Angst Chefredaktor Thurgauer Zeitung Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.