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100 % In diesem vielfältigen Job steuerst du die Arbeitsabläufe an der Versandanlage in unserer Weiterverarbeitung bist du für das Einrichten und den reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf der Produktion unserer Zeitungen und Beilagen verantwortlich bedienst du die Anlagen und überwachst die Produktionen stellst du die geforderte Qualität und Quantität sicher übernimmst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Versandanlagen und deren Peripheriegeräten arbeitest du im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) Du kommst hier zum Ziel, wenn du eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringst du Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen in einer industriellen Fertigung hast dich Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnen und du bereit für Einsätze 2- Schichtbetrieb bist du eine belastbare, verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit bist du ein ausgeprägtes Geschick sowie Freude an der Technologie zeigst du gute Deutschkenntnisse besitzt Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Andreas Graf Leiter Versand St. Gallen

60 - 80 % In diesem vielfältigen Job berätst und begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR-Themen unterstützt du Bereiche bei organisatorischen Veränderungen, Reorganisationen und anspruchsvollen personellen Fragestellungen entwickelst du gemeinsam mit den Führungskräften leistungsfähige Organisationen und förderst eine moderne Führungskultur begleitest du den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Entwicklung und Performance bis zum Austritt arbeitest du an unternehmensweiten HR-Initiativen mit und bringst deine Erfahrung in Themen wie Leadership, Talententwicklung oder Performance Management ein entwickelst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere HR-Arbeit kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen ein Du kommst hier zum Ziel, wenn du mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in mitbringst du eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz bist und gegenüber Führungskräften souverän auftrittst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst und pragmatische, lösungsorientierte Wege findest Veränderungen dich motivieren und du Menschen empathisch sowie mit der nötigen Klarheit begleitest du ein Flair für Digitalisierung, Technologie und Zukunftsthemen hast du dich im Schweizer Arbeitsrecht sicher bewegst, stilsicher in Deutsch kommunizierst und einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung mitbringst du deinen Arbeitsort in Aarau, Zürich oder St. Gallen siehst und gerne standortübergreifend arbeitest sowie regelmässig an diesen Standorten unterwegs bist Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Claudia Kessler Head HR Business Partner