Ihre Aufgaben
Führung der Abteilung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
Ergebnisverantwortung für die Abteilung (Budget, Zielerreichung)
Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie
Interne Ansprechperson für bzw. Unterstützung des Teams bei komplexen Fachfragen
Sicherstellung des Know-how-Transfers innerhalb der Abteilung sowie im Unternehmen
Beobachtung von Entwicklungen sowie ...
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