Du denkst Risiken voraus, bevor sie zum Problem werden? Du hinterfragst Bestehendes, erkennst Optimierungspotenziale und fühlst dich an der Schnittstelle zwischen IT, Governance und Business wohl? Dann bietet diese Position genau das Richtige für dich. In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du die Interne Revision dabei, die Wirksamkeit von Prozessen, Kontrollen und Managementsystemen zu beurteilen. Mit deinem Know-how in den Bereichen IT, Informationssicherheit und Risikomanagement leistest du einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

So gestaltest du Gesundheit mit

• Du planst und führst eigenverantwortlich IT- und Fach-Revisionen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Digitalisierung durch und erstellst klare und verständliche Prüfberichte
• Du analysierst Risiken und beurteilst die Wirksamkeit von Prozessen, Kontrollen sowie Governance- und Risikomanagementsystemen
• Du prüfst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben
• Du entwickelst risikoorientierte Prüfprogramme und setzt datenbasierte Analysen ein
• Du beurteilst die Umsetzung vereinbarter Massnahmen (Follow-up)
• Du arbeitest eng mit Compliance, Risk Management, externer Revision und weiteren internen Partnern zusammen
• Du förderst moderne, datengetriebene Prüfungsansätze und bringst neue Ideen zur Weiterentwicklung der Internen Revision ein

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Internen oder Externen Revision mit Schwerpunkt in IT-Governance, Informationssicherheit, Compliance, Datenschutz oder in einer IT-GRC-Rolle einer Versicherung
• Verständnis von Risikomanagement-, Governance- und Kontrollframeworks wie COSO, COBIT, ITIL oder ISO 27001
• Idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung wie CIA/CISA oder bist bereit, diese zu erwerben
• Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen
• Hohe Selbstständigkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchiestufen
• Integrität, Diskretion und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Hast du Fragen?

Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.

+41 52 244 28 05