KORNER Personaldienstleistung AG
Unser Kunde
Für ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im oberen Rheintal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein*e HR-Generalist*in 80 – 100%.
HR-Generalist*in 80 – 100%
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für sämtliche Personalthemen innerhalb eines Unternehmens mit rund 80 Mitarbeitenden
- Fachliche und organisatorische Führung des HR-Bereichs sowie Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Initialisieren, Lenken und Realisieren von HR-Projekten
- Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen und operativen Personalfragen
- Verantwortung für Rekrutierung, Personaladministration und Personalentwicklung
- Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiterbindung
- Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Prozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder dipl. HR-Leiter*in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources, idealerweise in einer ähnlichen Führungsfunktion
- Erfahrung in der Personal-/ und Lohnadministration
- Vertrauenswürdige, diskrete und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit KI-Tools
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Arbeitsort: 9470Buchs
Stellen-Referenz
HR-Generalist / Nr. 1272Ihre Ansprechperson
KORNER Personaldienstleistung AG
Oberfeld 2 | FL-9495 Triesen
+423 260 06 61 | www.kornerpersonal.li
Marcel Korner | bewerbung@kornerpersonal.li
Wir freuen uns auf Ihr E-Mail mit den kompletten Bewerbungsunterlagen oder auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.