HR Sachbearbeiter*in 80 - 100% befristet bis Ende September 2026

Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen 

Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstützt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.

Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbstständige Persönlichkeit als

HR Sachbearbeiter*in 80 - 100% befristet bis Ende September 2026 

Ab sofort oder Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten administrativen Employee Life Cycles: Eintritte, Austritte, Vertragswesen, Mutationen
• Ansprechperson für Linienverantwortliche und Mitarbeitende in personaladministrativen Fragestellungen
• Sicherstellung einer professionellen und gesetzeskonformen HR-Dokumentation und -Ablage
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sozialversicherungen, Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Ansprechperson für externe Partner wie Krankentaggeldversicherer, Ämter und Ausgleichskassen
  

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im HR (HR-Sachbearbeiter*in oder HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis)
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht
• SAP-Kenntnisse (oder ähnliches HRIS), MS-Office versiert – insbesondere Excel
• Diskretion, Dienstleistungsdenken, Eigeninitiative und hohe Genauigkeit
• Teamorientiert, prozessorientiert und auch in hektischen Zeiten souverän

Was wir dir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
• CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement