Katholischer Konfessionsteil des Kantons St.Gallen
Der Katholische Konfessionsteil des Kantons St.Gallen erbringt breit gefächerte Leistungen im Dienst von Kirche und Gesellschaft mit Schwerpunkten in den Bereichen Bildung, Kultur, Soziales und Seelsorge und zählt derzeit über 400 Mitarbeitende. Im Zuge einer Verwaltungsreorganisation suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
HR-Verantwortliche/r (80 - 100 Prozent)
In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie den Aufbau und die Leitung eines leistungsfähigen HR-Managements und die operative Umsetzung aller HR-Themen. Sie
- verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung.
- begleiten Bewerbungsgespräche und stellen eine professionelle Integration neuer Mitarbeitenden sicher.
- übernehmen die Stellvertretung der bestehenden Personaladministration.
- gestalten Entwicklungs- und Weiterbildungskonzepte.
- planen Nachfolgelösungen.
- unterstützen Führungskräfte und sorgen für die Weiterentwicklung der Mitarbeitergespräche.
- führen Workshops durch und unterstützen Vorgesetzte bei der Förderung ihrer Teams.
- sind zentrale Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- begleiten schwierige Personalsituationen und übernehmen die Moderation in Konflikten.
- gestalten die interne HR-Kommunikation, organisieren Anlässe und tragen aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
In der Organisation verantworten Sie die Ressourcen- und Stellenplanung, das HR-Budget zusammen mit den Departementsleitungen sowie die Sicherstellung effizienter und rechtskonformer Prozesse. Darüber hinaus gestalten Sie die Zukunft aktiv mit, indem Sie Organisationsstrukturen weiterentwickeln, personalrechtliche Grundlagen modernisieren und die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben.
Für diese spannenden Aufgaben bringen Sie
- eine fundierte HR-Ausbildung;
- mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion;
- vertiefte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht mit.
Sie fühlen sich in einem werteorientierten Umfeld wohl und sind der katholischen Kirche verbunden. Sie überzeugen durch eine offene, kommunikative Persönlichkeit, hohe Sozialkompetenz, pragmatisches Handeln und Freude an der Gestaltung moderner HR-Arbeit in einem kleinen Team.
Es erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem einmaligen Umfeld, das ein hohes Mass an Selbstständigkeit und grossen Gestaltungsspielraum bietet.
Arbeitsort: 9000St. Gallen(Home Office möglich)