In deiner Funktion verantwortest du Design, Implementierung, Steuerung sowie Durchführung und Administration von gruppenweiten HR Projekten und Prozessen in der Personal- und Organisationsentwicklung. Hierbei arbeitest du in enger Abstimmung mit den HR-Abteilungen der internationalen Geberit Standorte. Dein Fokus liegt insbesondere auf:

• Weiterentwicklung und Umsetzung des gruppenweiten Talentmanagements
• Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Betreuung und aktive Gestaltung des Hochschulnetzwerkes Unitech innerhalb Geberit

Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft o.ä.) sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalentwickler in einem internationalen Industrieumfeld mit. Zudem zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:

• Ausgewiesene, internationale Projektleitungserfahrung
• Strategisch denkende sowie umsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit pragmatischem Handeln
• Motivierter Teamplayer mit Freude an länderübergreifender Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.