Halter Personal Consulting GmbH
Mandatsleiter Treuhand mit Entwicklungspotenzial zur Teamleitung (a); 80% - 100%
Verantwortung übernehmen. Kunden begleiten. Zukunft mitgestalten.
Für unsere Kundin, ein modernes und wachstumsorientiertes Treuhandunternehmen mit Standorten in Winterthur und Zürich, suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial. Das Unternehmen kombiniert fachliche Expertise mit digitalen Lösungen und begleitet Start-ups sowie KMU effizient, persönlich und zukunftsorientiert.
In dieser vielseitigen Position betreuen Sie eigenständig anspruchsvolle Kundenmandate und begleiten diese ganzheitlich in treuhänderischen, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen. Dank Ihrer Fachkompetenz und Ihrer kundenorientierten Arbeitsweise agieren Sie als vertrauensvolle Ansprechperson und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Kundenbeziehungen. Gleichzeitig bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen.
Ihre Rolle und Verantwortung:
- Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung vielseitiger Kundenmandate
- Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
- Erstellung von Jahresabschlüssen
- Ausarbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Beratung nationaler und internationaler Kunden in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung und Aufbau eines eigenen Teams
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand- oder Finanzbereich
- Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhand- oder Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis); höhere Qualifikation von Vorteil oder in Ausbildung
- Selbständige, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Ihre Benefits und Perspektiven:
- Moderne und digitale Arbeitsumgebung mit zeitgemässer Infrastruktur
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office-Möglichkeit
- 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Ferientage
- Transparentes Entwicklungs- und Vergütungsmodell mit klaren Perspektiven
- Unterstützung bei Weiterbildungen sowie attraktive Zusatzleistungen
- Dynamisches, wachstumsorientiertes und kollegiales Umfeld
Freuen Sie sich auf eine vielversprechende Karriereperspektive. Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Ihre Fragen zur Verfügung.