In deiner Funktion verantwortest du die Durchführung und Administration von gruppenweiten HR-Projekten und Trainings in der Personal- und Organisationsentwicklung. Hierbei arbeitest du in enger Abstimmung mit den HR-Abteilungen der internationalen Standorte. Dein Fokus liegt insbesondere auf:

• Organisation von gruppenweiten Talentmanagement-Programmen
• Organisation von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Betreuung des Hochschulnetzwerkes Unitech (Aufbau und Pflege von Studentenbeziehungen, Begleitung von Praxisprojekten und Vermittlung von Praktikumsplätzen)

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im HR-Umfeld mit. Bewerbungen von Studierenden, die die Tätigkeit über einen längeren Zeitraum studienbegleitend ausüben können, sind ebenfalls willkommen. Zudem zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:

• Umsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit
• Flexibilität, gepaart mit pragmatischem Handeln
• Teamplayer mit Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Sehr gute Networking- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Prozess- und Systemaffinität
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch (mindestens C1-Level)

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.