Die Tätigkeit umfasst das Führen der Schreinerei sowie die kontinuierliche Entwicklung des Teams unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen. Zudem werden Kapazitäten analysiert, Optimierungspotenziale erkannt und Verbesserungen umgesetzt, um sicherzustellen, dass Prozesse effizient laufen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ, Führungserfahrung und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
(KI generierte Zusammenfassung)
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