Als HR-Generalist/in führst du das gesamte operative HR-Management. Du bist verantwortlich für die Zeiterfassung, den monatlichen Lohnlauf, das Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeitender sowie die Verwaltung verschiedener Anträge. Zudem kümmerst du dich um Ferienplanungen, Spesenabrechnung und ...
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