30.10.2026
Torgler Treuhand AG
Treuhandsachbearbeiter/in 80-100%
Torgler Treuhand AG
9200Gossau
30.10.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
9200Gossau
Du führst Finanzbuchhaltungen, erstellst Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Lohnausweise und Lohndeklarationen. Zudem bearbeitest du Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen und erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Grundausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung.
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20.10.2026
Reka Treuhand St. Gallen AG
Treuhandsachbearbeiter/in 80% - 100%
Reka Treuhand St. Gallen AG
9000St. Gallen
20.10.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
9000St. Gallen
Sie bearbeiten selbständig Kundenbuchhaltungen inkl. Abschlusserstellung sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen. Darüber hinaus führen Sie Lohnbuchhaltungen, erstellen Mehrwertsteuerabrechnungen und übernehmen administrative Aufgaben. Diese Tätigkeit erfordert einen kaufmännischen Abschluss, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Fachbereich sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
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21.10.2026
Konzert und Theater St.Gallen
Sachbearbeiter:in Personal- und Lohnwesen (50%)
Konzert und Theater St.Gallen
9004St. Gallen
21.10.2026
Festanstellung 50%
Festanstellung 50%
9004St. Gallen
Sie übernehmen eigenständig die Personaladministration und Lohnbuchhaltung sowie das Bewerbermanagement. Hierfür werden fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in Sozialversicherungen sowie im Umgang mit ABACUS vorausgesetzt.
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10.11.2026
progress personal ag
sachbearbeiterin hr, buchhaltung & administration, 80-100% (w/m/d)
progress personal ag
Wil
10.11.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
Wil
Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung von Aufgaben in der Lohn- und Finanzbuchhaltung inklusive der Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen sowie die Durchführung der gesamten Personaladministration von A-Z. Zudem werden administrative Abläufe im Backoffice koordiniert und organisiert. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Personalwesen.
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09.11.2026
progress personal ag
sachbearbeiterin hr, buchhaltung & administration (w/m/d)
progress personal ag
Widnau
09.11.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
Widnau
Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung, die Begleitung der Personaladministration sowie die Koordination administrativer Abläufe im Backoffice. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Grundausbildung, einschlägige Berufserfahrung, PC-Affinität, gute Deutschkenntnisse und ein Führerausweis.
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06.11.2026
HOCH Health Ostschweiz
Fachspezialist/in HR Analytics & Compensation mit Stellvertretungsfunktion
HOCH Health Ostschweiz
St.Gallen
06.11.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
St.Gallen
Die Tätigkeit umfasst die Analyse von HR- und Workforce-Daten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie die Weiterentwicklung von Personalplanungsmodellen und Dashboards. Erforderlich ist ein Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Business Analytics, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einem analytischen Umfeld mit Schwerpunkt auf Workforce Planning oder Personalcontrolling. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option wird geboten.
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06.11.2026
Universal-Job AG
HR Sachbearbeiter 60 - 80% (m/w/d)
Universal-Job AG
Uznach
06.11.2026
Festanstellung 60-80%
Festanstellung 60-80%
Uznach
Sie wickeln selbstständig administrative Prozesse von Eintritt bis Austritt ab, pflegen die Zeiterfassung und führen Abrechnungsvorgänge durch. Zudem übernehmen Sie die Bearbeitung von Abwesenheiten, unterstützen bei Versicherungsangelegenheiten sowie die Betreuung und administrative Koordination von Mitarbeitenden im temporären Einsatz.
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05.11.2026
Osterwalder St. Gallen AG
Osterwalder St. Gallen AG: HR-Spezialistin
Osterwalder St. Gallen AG
9000St. Gallen
05.11.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
9000St. Gallen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und im Payroll Gute Fachkenntnisse im Zeitmanagement sowie im Absenz- und Versicherungsmanagement Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und Lösungsorientierung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am ...
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04.11.2026
HOCH Health Ostschweiz
HR Trainee (80 - 100%) HR Analytics und Compensation
HOCH Health Ostschweiz
St.Gallen
04.11.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
St.Gallen
Die Tätigkeit umfasst die Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten für Lohnrunden sowie die Mitarbeit bei HR-Analysen zu Workforce-Strukturen. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards sowie die Optimierung von Datenprozessen unter Einsatz neuer Analyse- und KI-Tools. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten.
(KI generierte Zusammenfassung)
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04.11.2026
Ostschweizer Kinderspital
Fachexpertin / Fachexperte HR Payroll mit Perspektive Teamleitung (80-100%)
Ostschweizer Kinderspital
9000
04.11.2026
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
9000
Die Tätigkeit umfasst die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 1'000 Mitarbeitende sowie die Bearbeitung von Fragestellungen zu Sozialversicherungen und Quellensteuern. Zu den Aufgaben gehören zudem die Jahresabschlussarbeiten, die Qualitätssicherung sowie die Betreuung und Optimierung von HR-Systemen. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll-Bereich sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht.
(KI generierte Zusammenfassung)
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