Aufgaben
Sicherstellung aller HR-Prozesse für 70 Mitarbeitende: Rekrutierung, Ein-/Austritte, Personaladministration, Personalentwicklung, Lohnverarbeitung, Sozialversicherungswesen, Zeiterfassung
Unterstützung der Linienverantwortlichen, Beratung von Mitarbeitenden
Organisationsentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Behörde
Budgetierung ...
Inserat ansehen