der/die die HR-Administration und Payroll verantwortet und gleichzeitig die Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Geschäftsleitung und externen Partnern und tragen zu effizienten, professionellen Abläufen bei. Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive der Erstellung ...
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