Sie verantworten die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles, erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse und pflegen die Personalstamm- und Lohndaten. Das Aufgabengebiet umfasst zudem die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, die Begleitung von Absenzen sowie die Mitwirkung im Recruiting, wofür fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen vorausgesetzt werden.
(KI generierte Zusammenfassung)
… mit Freude an HR-Administration und möchtest in einem kollegialen Team aktiv ... , dich kennenzulernen!
DEINE AUFGABEN
Du verantwortest die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt ... unserer HR-Prozesse ein
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb des HR-Teams
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