Die Aufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse. Zu den Kernaufgaben gehören die Sicherstellung des Applikationsbetriebs von IBI-care sowie die fachliche Mitgestaltung und Verantwortung für die korrekte Tarifanwendung. Voraussetzungen sind eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium, Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Tarifwesens.
(KI generierte Zusammenfassung)
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