53 Stellenangebote für "Personalberater" - ostjob.ch

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    Für Ihre Suche "Personalberater" werden ausserdem Inserate mit folgenden verwandten Begriffen (401 Resultate) angezeigt:
    Firmenprofil
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    17.05.2026

    Spital Thurgau AG

    Fachperson HR Systeme Support

    • Spital Thurgau AG

    • 8501Kantonsspital Frauenfeld

    • 17.05.2026

    • Festanstellung 80%

    Festanstellung 80%

    8501Kantonsspital Frauenfeld

    Sie übernehmen die Rolle als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um unsere HR Systeme den First-Level-Support und stellen eine zeitnahe, strukturierte und lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen und Störungen sicher die Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von eingehenden Anfragen und koordinieren bei Bedarf die Weiterleitung an den Second-Level-Support oder externe Partner Aufgaben in der Benutzer- und ...
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    16.05.2026

    Säntis-Schwebebahn AG

    HR Sachbearbeitung Management Support

    • Säntis-Schwebebahn AG

    • 9107Schwägalp Säntis

    • 16.05.2026

    • Festanstellung 60-80%

    Festanstellung 60-80%

    9107Schwägalp Säntis

    Deine Aufgabenschwerpunkte Recruiting & Onboarding: Von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender Personaladministration: Pflege von Personaldossiers, Vertragswesen, Zeugnisse Payroll-Unterstützung: Zuarbeit für die Lohnabrechnung (Zeiterfassung, Mutationen) Interne Kommunikation: Koordination und Umsetzung interner Kommunikationsmassnahmen Event-Organisation: Planung und Durchführung interner Anlässe ( ...
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    15.05.2026

    avoris Personal AG

    HR Generalist:in (m/w/d) ad interim

    • avoris Personal AG

    • Vaduz

    • 15.05.2026

    • Temporär (befristet) 100%

    Temporär (befristet) 100%

    Vaduz

    Stellenbeschreibung Das erwartet dich im Job Eigenverantwortliche Bearbeitung der klassischen operativen HR Themen, mit Ausnahme von Payroll, arbeitsrechtlich bedingten Fragen sowie Einstellungsentscheiden Betreuung der Fachbereiche in allen personellen Belangen Administrative Abwicklung, Rekrutierung und Onboarding Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu HR Themen, Leadership-Themen und Mitarbeitendenfragen ...
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    15.05.2026

    PMS SCHÖNENBERGER AG

    Ressortleiter/-in HR-Development & Projekte 80–100% (a)

    • PMS SCHÖNENBERGER AG

    • Ostschweiz

    • 15.05.2026

    • Festanstellung 80-100%

    Festanstellung 80-100%

    Ostschweiz

    Aufgaben: In dieser vielseitigen Schlüsselrolle führst Du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und arbeitest eng mit der Ressortleiterin HR-Beratung & Administration zusammen. Zu Deinen Aufgaben gehören:   Fachliche und personelle Führung der Bereiche Payroll, Personalentwicklung und HR-Projekte Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit Mitarbeit und Leitung von ...
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    14.05.2026

    work-shop Personal Wil GmbH

    HR - Bereichsleiter/in

    • work-shop Personal Wil GmbH

    • 9606Region Wil

    • 14.05.2026

    • Festanstellung 100%

    • Führungsposition

    Festanstellung 100%

    Führungsposition

    9606Region Wil

    Betreuung der ca. 140 Mitarbeiter/innen Führung von zwei Mitarbeitenden Personalplanung basierend auf Auftragslage und Wachstum Beratung bei Einstellungen, Kündigungen und Organisationsfragen Recruiting Erledigung der HR-Administration sowie Beratung im Bereich Arbeitsrecht Care- und Casemanagement sowie ausführen von Mediatorenfunktion Organisation von Schulungen / Weiterbildungen und Personalentwicklungsgesprächen Diverse ...
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    14.05.2026

    ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & CO KG

    HR Digital Transformation Consultant – IT (all genders)

    • ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & CO KG

    • 6971Hard, Österreich

    • 14.05.2026

    • Festanstellung 100%

    Festanstellung 100%

    6971Hard, Österreich

    Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Verpackungslösungen aus Kunststoff. Als Familienunternehmen haben wir uns auf die nachhaltige Entwicklung und Herstellung innovativer Verpackungssysteme für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert. Unterstützen Sie uns in unseren Bemühungen, einen aktiven Beitrag zu einer effizienten Kreislaufwirtschaft in der Verpackungsindustrie zu leisten. Nachhaltigkeit und vor allem der umweltschonende ...
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    13.05.2026

    Kliniken Valens

    HR Spezialist/-in Zeitwirtschaft PEP (m/w/a) 60 - 100 % (Job-Sharing möglich)

    • Kliniken Valens

    • 7320Sargans

    • 13.05.2026

    • Festanstellung 60-100%

    Festanstellung 60-100%

    7320Sargans

    Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben. Wir suchen als Ergänzung für unser HR-Team nach Vereinbarung Deine Aufgaben Superuser/in PEP: Betreuung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems Polypoint PEP PEP-Schulungen für neue Planungsverantwortliche Ferienanpassungen bei ...
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    13.05.2026

    fenaco Genossenschaft

    HR Business Partner 70-90% (w/m/d)

    • fenaco Genossenschaft

    • 8401Winterthur

    • 13.05.2026

    • Festanstellung 70-90%

    Festanstellung 70-90%

    8401Winterthur

    Bei HR fenaco Region Ostschweiz stehen Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermassen im Mittelpunkt. Als zentraler Dienstleister betreuen wir über 1000 Mitarbeitende in der Region und kennen dank unserer Nähe zum Business die Herausforderungen der Linie frühzeitig – gemeinsam finden wir dafür pragmatische Lösungen. Für unsere HR-Abteilung suchen wir zur Betreuung der LANDI Zola AG im Züri Oberland per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung einen ...
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    13.05.2026

    Bus Ostschweiz AG

    HR Fachperson Absenzen und Sozialversicherungen (m/w)

    • Bus Ostschweiz AG

    • 9535Altstätten

    • 13.05.2026

    • Festanstellung 50%

    Festanstellung 50%

    9535Altstätten

    Deine Aufgaben: Zentrale Abwicklung aller Absenzen und Versicherungsfälle in der Schweiz und Liechtenstein Kontrollaufgaben in der Absenz-Planung Durchführung von Rückkehrgesprächen, Standort- und Verlaufsgesprächen an verschiedenen BOS-Standorten Praxisnahe und lösungsorientierte Unterstützung der Führungskräfte Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und Versicherer Mitwirkung im BGM und bei Prozessverbesserung
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    12.05.2026

    HOCH Health Ostschweiz

    HR Business Partner Pflege 80%

    • HOCH Health Ostschweiz

    • Wil und Uznach

    • 12.05.2026

    • Festanstellung 80%

    Festanstellung 80%

    Wil und Uznach

    Selbstständige Betreuung des Bereiches Pflege & Therapeutische Dienste an den Standorten Wil und Uznach in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung Beratung der Führungskräfte bei sämtlichen Personalprozessen sowie auch Begleitung und Unterstützung bei Change- und Entwicklungsthemen Mitwirken in bereichsübergreifenden ...
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