Ihre Aufgaben
Hauptverantwortung für die Betreuung der ca. 10 Lernenden der Gemeinde Thal entlang des gesamten HR-Prozesses (vom Eintritt bis zum Austritt)
Allgemeine Administrationsarbeiten im HR
Organisation und Koordination von Schnuppertagen innerhalb der Gemeindeverwaltung
Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Lernendenkonzepts
Planung, Organisation und Durchführung von Personal-Anlässen (Weihnachtsessen, Personal-Ausflug, ...
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