Aufgaben
Stellvertretung in der Lohnadministration (monatliche Lohnläufe, Mutationen, Abrechnungen)
Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Ansprechperson bei administrativen HR-Fragen
Mithilfe bei der Abwicklung von Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, KTG)
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