Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration der zugeteilten Verantwortungsbereiche: - Bearbeiten von Ein- und Austritten, sowie von Mutationen - Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen - Koordination mit amtlichen Stellen und Behörden etc.
Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in Sozialversicherungsfragen (Unfall, Krankheit, ...
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