Ihre Aufgaben und Kompetenzen sind unter anderem
Verantwortung für die Umsetzung der Philosophie, des Leitbildes, des Führungskonzepts und des Dienstleistungsangebotes
Organisation wirksamer Arbeitsabläufe im entsprechenden Bereich
Personalführung im Bereich Pflege und Betreuung und ...
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