Folgende Aufgaben und Herausforderungen warten auf Sie:
Abwicklung des gesamten HR Life Cycle (Eintritt, Austritt, Mutation, Verträge, Zeugnisse, AHV, BVG, FAK, EO, FAR, Parifonds, usw.)
Betreuung der Zeiterfassung sowie Vorbereitung und Mithilfe bei der Lohnabrechnung
Absenzen-Management (Ferien, Krankheiten und Unfälle) inklusive Anmeldungen und Kontrolle der Abrechnungen
Vorbereitung und Mithilfe beim Rekrutierungsprozess
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