Sie verantworten den gesamten Bewerbungsprozess sowie die administrative Personalbetreuung und sind für Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Kündigungen zuständig. Vorausgesetzt wird fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung sowie im Employee Lifecycle und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
(KI generierte Zusammenfassung)
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