Sie führen die Kontrolle und Auswertung der Arbeitszeiten durch, bearbeiten Ein- und Austritte, pflegen Personalakten und übernehmen allgemeine administrative Arbeiten im Personalwesen inklusive Jahresendarbeiten sowie die Mitorganisation von Mitarbeiterevents. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine entsprechende Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in Abacus und MS-Office.
(KI generierte Zusammenfassung)
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