Die Person übernimmt die Gesamtverantwortung für die Pflegequalität und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse sowie die fachliche und personelle Führung des Pflegeteams. Zudem umfasst die Tätigkeit die Stellvertretung der Geschäftsleitung in organisatorischen, personellen und betrieblichen Belangen sowie die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und internen Fachstellen. Vorausgesetzt werden eine Ausbildung auf Tertiärstufe sowie mehrjährige Führungserfahrung.
(KI generierte Zusammenfassung)
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