22.10.2026
Pädagogische Hochschule St.Gallen
Doktorand:in im Projekt "Supporting Teachers’ Engagement with Scientific Evidence Through Artificial Intelligence – Assessing Its Added Value in Reading Instruction" (100%)
Pädagogische Hochschule St.Gallen
9400Rorschach
22.10.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
9400Rorschach
Die Stelle umfasst die Konzeption, Planung und Durchführung empirischer Studien sowie die wissenschaftliche Prüfung und Evaluation der KI-gestützten Anwendung MyResearchMate. Zu den Aufgaben gehören die Analyse quantitativer und qualitativer Daten, die Publikation der Ergebnisse sowie die Erarbeitung einer eigenständigen Dissertation. Bewerbende verfügen über einen Masterabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften und fundierte Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden.
(KI generierte Zusammenfassung)
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22.10.2026
Optimo Group
Verkaufs- und Projektberater/in Arbeitsschutz 100%
Optimo Group
8409Winterthur
22.10.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
8409Winterthur
Die Tätigkeit umfasst die Beratung und den Verkauf von persönlicher Schutzausrüstung sowie die Betreuung von Kundenprojekten, die Erstellung von Offerten und die Koordination von Textilveredelungen. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Detailhandel sowie der sichere Umgang mit MS Office und ERP-Systemen zur Abwicklung von Bestellungen.
(KI generierte Zusammenfassung)
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22.10.2026
Promet AG
Mitarbeiter/in Technischer Verkaufsinnendienst / Projektsupport 80-100 % (a)
Promet AG
9533Kirchberg
22.10.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
9533Kirchberg
Die Tätigkeit umfasst das Abklären der technischen Machbarkeit von Kundenanfragen sowie das Erstellen von Kalkulationen, Angeboten und Produktionsaufträgen. Zu den Aufgaben gehören zudem die Terminüberwachung in Abstimmung mit der Produktionsplanung, die Bearbeitung von Kundenreklamationen inklusive 8D-Reports sowie die Pflege von ERP-Stammdaten. Erforderlich sind Erfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung und ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen.
(KI generierte Zusammenfassung)
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22.10.2026
HUMAN RELATIONS
HR-Generalist:in 80% (all genders)
HUMAN RELATIONS
9444Diepoldsau
22.10.2026
Festanstellung 80%
Festanstellung 80%
9444Diepoldsau
Du leitest den gesamten Rekrutierungsprozess, verantwortest das Lehrlingswesen und koordinierst firmenweit Aus- und Weiterbildungen. Zudem pflegst Du Personal- und Stammdaten, bereitest Gehaltsabrechnungen vor und unterstützt bei betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen. Vorausgesetzt werden ein eidgenössischer Fachausweis sowie fundierte Kenntnisse in Rekrutierung, Sozialversicherungen und digitalen Personalsystemen.
(KI generierte Zusammenfassung)
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22.10.2026
Viterma AG
Koch/Köchin für Mitarbeiterverpflegung (m/w/d)
Viterma AG
9425Thal
22.10.2026
Festanstellung 60-70%
Festanstellung 60-70%
9425Thal
Die Tätigkeit umfasst die Planung abwechslungsreicher Gerichte, den Einkauf der Lebensmittel sowie die Zubereitung des Mittagessens für Mitarbeitende. Voraussetzungen sind eine sorgfältige Arbeitsweise, der verantwortungsbewusste Umgang mit Lebensmitteln und Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für grössere Personengruppen.
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22.10.2026
Fresh Food & Beverage Group AG
Teamleiter*in Produktion Getränke
Fresh Food & Beverage Group AG
9220Bischofszell
22.10.2026
Festanstellung 100%
Führungsposition
Festanstellung 100%
Führungsposition
9220Bischofszell
Die Tätigkeit umfasst die Koordination von Teams, Maschinen und Prozessen bei der Herstellung der freigegebenen Produktionsaufträge unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder ein technischer Hintergrund, Führungserfahrung sowie SAP-Anwenderkenntnisse. Die Arbeit erfolgt im 3-Schicht-Betrieb mit der Bereitschaft zu Samstagsarbeit.
(KI generierte Zusammenfassung)
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22.10.2026
Galvaswiss AG
HR-Fachperson (m/w/d) 80 - 100%
Galvaswiss AG
8552Felben-Wellhausen
22.10.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8552Felben-Wellhausen
Die Zuständigkeit umfasst die gesamte Personaladministration, die erste Anlaufstelle für Belegschaft und Werkleitung sowie das Koordinieren und Kontrollieren von Lohnläufen. Die Aufgaben beinhalten zudem die Begleitung des Rekrutierungsprozesses für diverse Bereiche und die Beantwortung von Fragen zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungen. Das Unternehmen bietet ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung.
(KI generierte Zusammenfassung)
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22.10.2026
Raiffeisenbanken
Teamleiter Privatkundenberatung (w/m/d)
Raiffeisenbanken
9200Gossau
22.10.2026
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
9200Gossau
Sie führen ein Team fachlich sowie personell und begleiten die Umsetzung von Vertriebszielen. Zudem übernehmen Sie die Betreuung eines eigenen Kundenportfolios und beraten Kundinnen und Kunden ganzheitlich in den Bereichen Finanzieren, Anlegen, Vorsorge und Basisdienstleistungen. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Bankausbildung, Führungserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse.
(KI generierte Zusammenfassung)
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22.10.2026
Raiffeisenbanken
Leiter Privatkundenberatung (w/m/d)
Raiffeisenbanken
9200Gossau
22.10.2026
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
9200Gossau
Die Tätigkeit umfasst die fachliche und personelle Führung von Teams sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marktbearbeitung und Vertriebsziele. Zudem verantworten Sie die ganzheitliche Kundenbetreuung in den Bereichen Finanzieren, Anlegen, Vorsorge und Basisdienstleistungen unter Einhaltung regulatorischer Standards. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Bankausbildung, eine entsprechende Weiterbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer Vertriebsorganisation.
(KI generierte Zusammenfassung)
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22.10.2026
Raiffeisenbanken
Leiter*in Firmenkundenberatung
Raiffeisenbanken
9630Wattwil
22.10.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
9630Wattwil
Die Tätigkeit umfasst die Betreuung und gezielte Weiterentwicklung eines etablierten Firmenkundenportfolios sowie die Beratung zu Finanzierungsfragen, Nachfolgeplanung und Anlagen. Die strategische Marktbearbeitung und die fachliche Verantwortung für den Bereich ergänzen das Aufgabenspektrum. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung sowie fundiertes Know-how im Kreditgeschäft.
(KI generierte Zusammenfassung)
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