Ihre Aufgaben:
Unterstützung, Betreuung und Beratung aller personalbezogenen Abläufe in der gesamten Niederlassung
Umsetzung von Aktivitäten im Personalbereich wie u.a., Schulungen, On- und Offboarding
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team in der Zentrale
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Talentmanagement, Personalentwicklung und -bindung
Umsetzung und Einhaltung aller Personalrichtlinien und -prozessen
Aktive ...
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