Die Aufgabe umfasst die fachliche und personelle Führung des Payroll- und Zeitwirtschaftsteams sowie die Verantwortung für eine gesetzeskonforme Lohn- und Zeitwirtschaft. Zu den Kernaufgaben gehören die Betreuung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems Polypoint PEP sowie die Optimierung von Prozessen und die Leitung von HR-Projekten. Bewerbende verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, fundierte Führungserfahrung und Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
(KI generierte Zusammenfassung)
… etc. Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Controlling und externen Partnern und Behörden Dein ... wie Perinnova, Krankenhaus-Statistik, etc. Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Controlling und externen Partnern und Behörden Dein ... wie Perinnova, Krankenhaus-Statistik, etc. Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Controlling und externen Partnern und Behörden
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