Die Tätigkeit umfasst die Betreuung und Abwicklung von Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Pflege der Personalakten und das Erstellen von Arbeitsverträgen. Zudem gehören die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und die Unterstützung bei Recruiting-Massnahmen zum Aufgabenbereich. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
(KI generierte Zusammenfassung)
… Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
Unterstützung bei Recruiting-Massnahmen, Terminmanagement und Bewerberkommunikation ... Ihr Profil – das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hoher Grad an ...
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