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Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: Eintritt, Mutationen, Entwicklung, Austritt
Erstellung aller HR-Dokumente inkl. Arbeitsverträge ... von Lohnabrechnungen, Jahresmeldungen und Spesenabrechnungen
Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie digitale Dossierführung
Verantwortung ... Anforderungen
Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann)
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